贵阳精品PointsOfYou怎么学

《POY图卡（Points Of You） x 私董会 | 帮你给真实问题 “把把脉”》 私董会是一种新兴的学习、交流与社交模式，可以完美地把高管学习、行动学习和深度社交融合起来，在于汇集群体的智慧，解决比较复杂而又现实的难题，帮助案主发现并解决问题、发展商机、战略及实践。私董会结合 POY图卡（Points Of You） 的工具，聚焦一个问题，让案主可以更容易获得启发，清晰目标方向从而付诸行动。 组织一场私董会，我们的角色不应该是老师、领导或者指挥员，也不是**或者教授，更不是培训师或教练，而是作为一位 “ Facilitator ” ，营造开放的氛围，让参与者积极讨论，不断挑战、摩擦、碰撞，从不同的角度去思考，得到有价值的启发、建议。 欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙，亲身来感受一下POY图卡（Points Of You）的独特魅力吧POY图卡（Points Of You）2阶认证课程是几天时间？贵阳精品PointsOfYou怎么学

《Flow 职场应用系列｜有效的目标与计划制定方法！》 无论我们从事什么行业和职业，也不管我们现在处于什么样的人生阶段，相信每个人都会给自己制定目标，也许是一个或者几个，也可能有些是长期的、有些是短期的，但不管是属于哪种类型的，我们总是希望可以实现它。 相信每个人都或多或少有目标，无论是长期的或是短期的，你们在制定目标和计划的时候，是否主要依赖数据？理性的分析往往会束缚了我们发散思维的想法。 在运用POY图卡（Points Of You） 自我教练中，新教练工具 Flow 是怎样激发我们的在目标上创新思考呢？ 欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙，亲身来感受一下吧~武汉干货满满PointsOfYou学习如何运用POY图卡（Points Of You）激励目标？

L.1 教练培训师认证课程包括： - 线下工作坊 - 长达 6 小时的 Hello Points 工作坊 - POY图卡（Points Of You） 专业教练工具 - The Coaching Game 价值 ¥ 1,410 - Punctum 价值 ¥ 670 - 学员手册 - 一份专属于 L.1 课程的图卡片 - L.1 笔记本 完成课程你将获得 ✔ L.1 Explorer 国际认证证书 ✔ ICF 国际教练联盟的 6 个 CCEUs 学分 ✔ 正式成为 POY图卡（Points Of You） 香港及社群成员 ✔ 你可以将 POY图卡（Points Of You） 的知识，结合你的专业（教练、企业培训师、人力资源、引导师、心理学家、治疗师、组织领导），向你的客户和团队提供服务，享受各种工具的购买折扣，配合你事业计划和发展

POY图卡（Points Of You）企业培训课程 运用 POY图卡（Points Of You） 的专业培训及教练工具，在不断探寻、发现、突破自我、砥砺前行！ 为企业员工们的真诚对话搭建互动的桥梁，提升团队员工彼此的信任感，创造讨论创新创意的空间。 POY图卡（Points Of You） 的企业课程十分鼓励家突破自己，学习从新视角出发探索新的观点，在企业培训课程当中，由的 POY图卡（Points Of You） 认证教练及引导师带领，为企业每位员工、高管人员或合作伙伴创造一次高启发性的学习体验经历。非常适用于企业团队建设、领导力发展、管理突破、员工激励、业绩冲刺等等情境中。POY图卡（Points Of You）有什么功能/作用？

POY图卡（Points Of You） L.3教练培训师课程 5 天面对面课程 想成为一位专业的教练、培训师、引导师？ 现在就是机会！ 一个深入探索学习 POY图卡（Points Of You） 方法论以及工具的奇妙旅程，如何将知识转化为事业发展机会？这将是一次更深入体验学习机会。通过参加 L.3 Turning Point Program 教练培训师认证课程，你将获得教练、引导培训的专业职业技能和丰富的理论基础，通过实际实践，精进地认识这套创新的专业教练培训工具。 学习期间，学员们将体验我们的独特的学习模式，并创造出属于你自己赋能有价值的主题沙龙课程及其他认证课程。成为POY图卡（Points Of You）讲师有什么要求吗？长春精品PointsOfYou推荐

POY图卡（Points Of You）的课程可以试听吗？贵阳精品PointsOfYou怎么学

人才是 21 世纪宝贵的财富，赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导，其实你都会经历选拔人才，例如：招聘新员工，内部员工的晋升，选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验，而是需要更加科学地找出人才，在人力资源的领域上，家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要，我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才，然刻意去找符合这些经验的人，那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才？欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙！贵阳精品PointsOfYou怎么学