据统计,企业差旅支出成本约占企业总支出的28%,已经成为企业第二大可控支出成本。
随着企业差旅支出的日益增加,企业差旅管理变得愈发重要,而有效的差旅管理方法每年至少能帮企业节省15%到26%以上的成本。
由此可见,掌握正确的差旅管理方法,进行正确的差旅管理,已经成为当今企业刻不容缓的大事。
企业差旅成本有哪些?
企业差旅费用主要包含机票、火车票、酒店、用车、餐饮费用、差旅服务费等。但对企业来说,这并不是所有的差旅成本!
差旅成本除了以上提到的显性成本,还包含了预订的时间消耗、审批环节、报销流程、票据核查、退改签成本、未使用机票等隐性成本。由于相关信息、数据无从统计,很多企业只计算出差的显性成本,而忽视了隐性成本。
比如,企业在差旅管理过程中,预订行为把关不严,出差计划性不强,经常临近出差前或者当日进行预订,造成没有低价票、酒店无房可订,必须更换价格更高的机票、酒店。这些纰漏,不仅会让企业差旅成本居高不下,还可能导致差旅流程中出现“**”现象,进而影响企业整体运营计划的实施。
差旅管理如何有效进行?
1.制定明确的差旅管理政策
企业差旅会涉及到行前、行中、行后的整个过程,所以差旅管理应整体考虑,做好企业差旅的闭环管理。
企业要制定明确差旅管理政策,约束和指导行前预订、行中消费、行后报销,要有详细的差旅分析来分析制度执行情况,优化管理制度内容。
制定企业差旅管理政策可以从降低成本、优化流程、规范化管理、便捷省力等方面进行考虑。
2.优化供应链
要学会控制成本,必须清晰地了解企业把钱都花到哪里去了,自己的供应商究竟是谁,然后优化供应链。可以与专业的差旅公司合作,获得好的服务和优惠价格。
3.选择一家好的差旅服务商合作
***的差旅服务商可提供全流程、全资源、全角色、全数据的有效管理,只有在一个好的差旅服务商支撑下,才能保证差旅政策的有效执行,优化差旅管理。
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