办公家具定制的价值，不在“特别”，而在“合适”

  办公室做家具定制，很多人先想到的是颜色、造型和尺寸。桌子能不能做得更长，柜子能不能换一种材质，前台能不能加入企业标识……这些确实属于定制，却未必是企业真正关心的事情。

  家具投入使用后，影响体验的往往是更具体的问题：工位是否顺手、文件有没有地方放、会议桌是否影响通行、柜体有没有占掉多余空间。

  所以，办公家具定制的价值，并不是把家具做得与众不同，而是让家具与空间、人员和办公方式更加匹配。

  定制从来不只是“改尺寸”

  标准化家具能够满足大量常规办公需求，但企业的办公空间并不总是规整的。

  墙边有空余区域，转角不好利用;员工数量发生变化，原有工位组合不再合适;办公室既要办公，又需要文件收纳和简单会客。这些情况下，如果完全按照标准尺寸配置，家具和空间之间容易出现不匹配。

  这也是办公家具定制比较实际的价值所在。

  尺寸可以根据空间条件进行调整，桌柜可以按照使用关系重新组合，屏风可以配合工位布局进行规划。家具不再只是“摆进去”，而是参与到整个办公空间的组织当中。

  真正需要定制的，是使用关系

  如果把办公家具定制简单理解成“把桌子做大一点”，其实低估了它的价值。

  不同岗位的工作方式并不一样。员工工位需要考虑电脑、电源、文件及个人物品收纳;主管办公室需要兼顾办公与会客;会议空间则要根据人数和用途配置桌椅。

  因此，定制更值得关注的是功能组合。

  例如：

  办公桌可以结合抽屉、侧柜、走线等需求进行配置，让常用物品有固定位置。

  文件柜可以根据资料数量和空间位置调整，避免柜体过多挤占办公区域。

  屏风工位可以结合人员数量与空间布局组合，方便开放办公区域进行规划。

  会议桌椅则需要结合会议室面积和使用方式选择固定或拼接等不同形式。

  家具并不是功能越多越好，而是该有的功能够用，不需要的部分适当减少。

  “特别”，不等于“适合”

  办公家具如果处处追求特殊，反而容易破坏空间的整体感。

  颜色变化太多，视觉容易杂乱;造型过于复杂，后期搭配受到限制;柜体配置过满，又可能影响人员活动。

  更合适的方式，是让标准化与定制化并存。

  能直接满足需求的部分保持标准化，需要适配空间或岗位的部分再进行调整。这样既能保持办公环境统一，也不会为了“定制感”增加不必要的设计。

  家具之间，也需要建立联系

  办公空间不是一件家具的展示场。

  办公桌需要和办公椅、文件柜、屏风工位配合;会议桌需要考虑会议椅和人员进出;前台又要与接待沙发、茶几以及整体空间风格衔接。

  所以，企业做办公家具定制时，真正应该看的不是某一件产品，而是家具之间能不能形成完整的空间关系。

  晨澜家具专业从事办公家具研发、设计、生产与工程配套，产品涵盖办公桌椅、会议桌椅、文件柜、屏风隔断、前台接待及休闲办公配套等系列，并支持尺寸、颜色、材质及整体方案定制，可结合不同办公区域进行组合配置。

  “合适”，才是定制真正的尺度

  一套好的办公家具，不一定拥有复杂造型，也不需要处处强调个性。

  桌面够用，文件方便收纳;家具尺寸与空间协调;人员走动不受影响;不同区域之间又保持统一——这些看起来并不起眼的细节，才是企业每天真正能够感受到的使用体验。

  办公家具定制的意义，说到底不是把家具做得多么与众不同，而是让它更贴近企业真实的办公方式。

  少一些为了定制而定制，多一些针对实际需求的调整，家具才能真正成为办公空间的一部分。