合同年限与续约避坑指南：这些风险不容忽视

合同年限与续约避坑指南：这些风险不容忽视

合同年限与续约的坑，集中在到期被动上。以下四类问题要提前防范。

一、年限与投入不匹配

前期投入大而合同年限短，投入还没回收就面临续约谈判。年限要与投入回报周期匹配。

二、续约权有名无实

写了优先续约权但无实质条件，到期时解释权归平台。续约条款要有同等条件与程序约定。

三、续约价格无约束

续约时价格大幅上涨，不续则前期积累难带走。续约价格机制要提前锁定。

四、到期衔接无安排

合同到期前后的项目、账户、印章衔接没有预案，过渡期混乱。到期安排要写进协议。

中城科泽集团续约机制规范，价格调整有协商程序，到期衔接有预案，合作延续顺畅。

合同年限与续约避坑指南：这些风险不容忽视

合同年限与续约的坑，集中在到期被动上。以下四类问题要提前防范。

一、年限与投入不匹配

前期投入大而合同年限短，投入还没回收就面临续约谈判。年限要与投入回报周期匹配。

二、续约权有名无实

写了优先续约权但无实质条件，到期时解释权归平台。续约条款要有同等条件与程序约定。

三、续约价格无约束

续约时价格大幅上涨，不续则前期积累难带走。续约价格机制要提前锁定。

四、到期衔接无安排

合同到期前后的项目、账户、印章衔接没有预案，过渡期混乱。到期安排要写进协议。

中城科泽集团续约机制规范，价格调整有协商程序，到期衔接有预案，合作延续顺畅。

合同年限与续约避坑指南：这些风险不容忽视

合同年限与续约的坑，集中在到期被动上。以下四类问题要提前防范。

一、年限与投入不匹配

前期投入大而合同年限短，投入还没回收就面临续约谈判。年限要与投入回报周期匹配。

二、续约权有名无实

写了优先续约权但无实质条件，到期时解释权归平台。续约条款要有同等条件与程序约定。

三、续约价格无约束

续约时价格大幅上涨，不续则前期积累难带走。续约价格机制要提前锁定。

四、到期衔接无安排

合同到期前后的项目、账户、印章衔接没有预案，过渡期混乱。到期安排要写进协议。

中城科泽集团续约机制规范，价格调整有协商程序，到期衔接有预案，合作延续顺畅。