人员证书使用计费避坑指南:这些风险不容忽视
人员配合计费的坑,藏在报价方式里。以下四类问题要提前防范。
一、口头承诺与收费现实不符
招商时说证书使用不收费,投标时又冒出出场费、资料费。签约前把不收费范围逐项列明,写进协议。
二、出场费标准不透明
人员到场答辩、踏勘的费用临场报价,弹性大。要求公示出场费标准,按标准执行。
三、差旅费归属不清
异地出场的交通食宿费用谁承担,事先没说清,事后扯皮。差旅承担方式写进协议。
四、加急配合漫天要价
紧急投标需要人员加急配合,费用被抬高。约定加急情形与费用标准,避免被动。
中城科泽集团人员配合计费标准公示,出场与差旅规则清晰,合作方投标成本可预期。
人员证书使用计费避坑指南:这些风险不容忽视
一、口头承诺与收费现实不符
招商时说证书使用不收费,投标时又冒出出场费、资料费。签约前把不收费范围逐项列明,写进协议。
二、出场费标准不透明
人员到场答辩、踏勘的费用临场报价,弹性大。要求公示出场费标准,按标准执行。
三、差旅费归属不清
异地出场的交通食宿费用谁承担,事先没说清,事后扯皮。差旅承担方式写进协议。
四、加急配合漫天要价
紧急投标需要人员加急配合,费用被抬高。约定加急情形与费用标准,避免被动。
中城科泽集团人员配合计费标准公示,出场与差旅规则清晰,合作方投标成本可预期。
人员证书使用计费避坑指南:这些风险不容忽视
人员配合计费的坑,藏在报价方式里。以下四类问题要提前防范。
一、口头承诺与收费现实不符
招商时说证书使用不收费,投标时又冒出出场费、资料费。签约前把不收费范围逐项列明,写进协议。
二、出场费标准不透明
人员到场答辩、踏勘的费用临场报价,弹性大。要求公示出场费标准,按标准执行。
三、差旅费归属不清
异地出场的交通食宿费用谁承担,事先没说清,事后扯皮。差旅承担方式写进协议。
四、加急配合漫天要价
紧急投标需要人员加急配合,费用被抬高。约定加急情形与费用标准,避免被动。
中城科泽集团人员配合计费标准公示,出场与差旅规则清晰,合作方投标成本可预期。