自研数智鸿图小程序重磅上线 天宇鸿图打造新疆劳务数字化新标志

近日，乌鲁木齐市天宇鸿图企业管理咨询服务有限公司正式发布自主研发“数智鸿图人力资源劳务智能服务与用工合规风险预警小程序”，依托旗下子公司新疆泰依侬深耕新疆多年的劳务服务经验，填补本地工程、制造、能源行业劳务数字化管理空白，为疆内企业提供轻量化、全流程线上用工管理解决方案。

近年来新疆制造业、工程项目外包用工规模持续扩张，传统人工台账、线下纸质审批模式弊端凸显。薪酬核算全靠人工统计误差频发，各类人事、财务单据丢失、审批滞后，劳资纠纷、用工行政处罚等风险只能事后处置，缺少前置预警工具；市面上通用人力系统难以适配新疆本地化用工场景，无法兼顾企业运营与行业监管报送需求，成为制约本土企业发展的重点痛点。天宇鸿图研发团队深度走访全疆上百家合作企业，历时一年打磨轻量化微信小程序，无需企业搭建服务器、下载APP，微信一键登录即可使用，大幅降低中小企业数字化转型门槛。

数智鸿图小程序构建四大重点功能板块，覆盖企业人事、行政、财务、用工风控全场景。其一为一体化线上审批流程，整合员工考勤、人事异动、行政请假、财务报销、开票盖章、供应商台账全链路线上流转，每一笔操作自动云端留痕存档，权责清晰可追溯，彻底告别线下纸质单据堆积、跨部门审批拖延问题；其二搭载AI智能减负模块，系统自动抓取员工日常工作打卡、工作日志数据，一键生成周度、月度、季度工作总结，省去员工手动撰写、HR统一整理的大量人工成本，薪酬核算环节AI自动匹配工时、加班、社保基数，减少人工核算失误率。

第三大重点功能为全域数据监测看板，平台自动汇总人员台账、考勤数据、审批记录、供应商履约信息，以可视化图表直观展示经营数据，企业管理层可随时通过小程序查看用工成本、人员流失率、合作供应商风险等级，数据一键导出适配行业监管上报标准。第四是用工合规风险预警体系，结合新疆本地劳动法规内置风险识别模型，自动筛查劳动合同漏洞、社保漏缴、薪资逾期发放等隐患，分级推送预警提示，搭配泰依侬线下法务团队提供纠纷调解、仲裁应诉配套服务。

针对新疆本土产业差异化需求，小程序设置工程建筑、加工制造、农业劳务、物业后勤四大行业专属模板，适配季节性临时工、长期产业工人、外包班组等多元用工模式。对于建筑企业，系统增设劳务实名制、工人进场登记、工伤报备模块；对于制造企业，优化批量招工、轮岗考勤、计件薪资核算功能，打通天宇鸿图、新疆泰依侬线下劳务派遣、劳务分包业务，实现线上人员储备、线下批量输送双向联动。

新疆某工程企业负责人分享内测体验：“过去我们每月安排两名专职人事核算薪资、整理审批单据，加班是常态，还经常出现薪资算错、单据遗失问题。试用数智鸿图小程序后，考勤、报销、薪酬全部线上自动处理，每月人事工作量缩减70%，系统提前预警两名员工社保即将断缴，及时规避了行政处罚风险。”

天宇鸿图技术负责人介绍，小程序全部代码、风控模型、数据看板均为企业自主研发，拥有完整知识产权，区别于市面通用外包系统，可根据新疆地方用工政策、企业个性化需求持续迭代更新。后续企业将持续升级AI风险研判、线上电子劳动合同签署、跨区域人员调配模块，联动全疆各地州服务网点，线上小程序+线下实体服务双向赋能，构建覆盖招聘、用工、管理、风控、结算全链条的本地化劳务数字服务生态，以数字化科技助力新疆企业规范用工、降本增效。