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依托天宇鸿图集团化赋能,泰依侬打造一体化人力服务链

来源: 发布时间:2026-06-12

在新疆产业升级提速、企业用工模式持续变革的背景下,灵活用工、人力资源外包、劳务分包等需求快速增长,企业对“一站式、全流程、高合规”的人力资源服务依赖度明显提升。新疆泰依侬劳务派遣有限公司作为乌鲁木齐天宇鸿图企业管理咨询服务有限公司重点子公司,依托集团在管理、技术、资源、资质上的全部赋能,成功构建“劳务派遣+外包+分包+咨询+培训”五位一体服务体系,成为疆内为数不多具备全链条服务能力的专业机构。


母公司天宇鸿图深耕新疆企业服务多年,业务覆盖企业管理咨询、财税服务、数字化转型、人力资源、市场营销等领域,服务客户遍布全疆,积累了深厚的行业资源、政策理解能力与数字化运营经验。作为全资子公司,泰依侬充分共享集团资质、团队、系统与渠道优势,在合规建设、服务标准、人才储备、技术工具等方面实现快速迭代升级,避免中小劳务公司普遍存在的“资质不全、管理薄弱、规模小、抗风险能力低”等短板。


在服务模式上,泰依侬打破传统劳务派遣“只派人、不管人”的粗放模式,为企业提供全周期用工解决方案:前期根据企业岗位需求、行业特性、用工周期,定制合规派遣或外包方案;中期负责人员招聘、筛选、培训、考勤、薪酬发放、社保缴纳、日常管理、纠纷处理;后期提供员工关系维护、绩效跟踪、人员优化、岗位调整等增值服务。这种“一站式托管、全流程负责”的服务模式,有效帮助企业简化用工流程、降低管理成本、规避用工风险,将更多精力聚焦于重点业务发展。


在数字化赋能方面,泰依侬全部接入天宇鸿图自研AI智能人事系统,实现简历智能筛选、人员信息电子化管理、用工风险自动预警、薪酬社保一键核算、考勤数据实时同步、报表自动生成等功能,大幅提升服务效率与精细度。据统计,数字化工具使公司招聘匹配效率提升60%以上,用工风险排查准确率突破92%,服务响应速度提升50%,真正实现“数据驱动服务、技术保障合规”。


集团化赋能不*体现在技术与资源层面,更体现在管理标准与企业文化的统一。泰依侬传承天宇鸿图“诚信、专业、务实、创新”的价值观,坚持标准化服务流程、专业化团队建设、透明化收费体系、人性化员工关怀,赢得合作企业与务工人员的高度认可。未来,泰依侬将继续深化集团协同,不断完善服务链条、创新服务产品、提升服务品质,打造新疆人力资源服务领域的旗舰品牌,为疆内企业提供更高效、更合规、更省心的灵活用工解决方案。


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