AI赋能人力资源升级 天宇鸿图智能人事系统规模化落地新疆

乌鲁木齐讯（通讯员 佚名）近年来，随着人工智能、大数据技术加速向传统人力资源领域渗透，新疆企业数字化转型步伐明显加快。近日，乌鲁木齐天宇鸿图自研的AI智能人事数字化平台实现规模化商用，已在乌鲁木齐、昌吉、伊犁、库尔勒等地120余家企业成功落地，标志着新疆本土人力资源数字化服务迈入新阶段。

长期以来，新疆中小微企业普遍面临招聘难、管理繁、合规压力大、数据分散等问题：简历筛选耗时费力、员工考勤统计繁琐、薪酬核算易出错、用工风险难以及时预警、人力数据无法支撑决策。针对这些痛点，天宇鸿图依托多年行业经验与技术积累，投入专项研发团队，历时两年打磨出这套适配新疆本土企业的智能人事系统。

据介绍，该系统集成AI简历智能匹配、员工全生命周期管理、考勤自动统计、薪酬智能核算、社保公积金一键办理、用工风险智能预警、人力成本分析报表七大重点模块，覆盖人力资源全流程。其中，AI简历筛选可实现岗位与简历精细匹配，筛选效率提升8倍；员工流失风险预警通过多维度数据建模，提前识别高风险人员，预警准确率达92%以上；薪酬大数据核算自动适配新疆社保政策、个税规则与民族地区用工特点，大幅减少人工差错。

“以前我们人事部门一半时间都在做统计、核对、报表，现在系统自动完成，效率提升特别明显，人力部门可以把精力放在人才发展和组织建设上。”乌鲁木齐某制造企业负责人在使用系统后评价道。目前，该系统已在建筑劳务、新能源、商贸零售、餐饮服务、现代物流等多个行业落地，用户反馈良好，部分企业已实现人力事务效率提升60%以上。

天宇鸿图相关负责人表示，未来将持续迭代算法、优化功能，针对新疆建筑、农牧、能源等特色行业开发专属版本，让数字化工具真正扎根本土、服务本土，助力新疆人力资源产业智能化升级，为企业高质量发展注入新动能。