以哲为帆，以智为翼｜科创电子AI营销沙龙共赴数字化

以哲为帆，以智为翼｜科创电子AI营销沙龙圆满落幕，共赴数字化转型新程

2026年6月6日下午4时，科创电子全员齐聚，一场以“践行京瓷哲学，深耕AI营销，赋能数字化转型”为主题的学习沙龙如期举行。本次沙龙聚焦盛和塾学习——《京瓷哲学》1章精髓，围绕“付出不亚于任何人的努力”信条，结合公司从传统系统集成向AI线上营销的转型实践，开展深度交流与思想碰撞，凝聚共识、共启新篇。

哲思领航，淬炼初心：深耕京瓷哲学，筑牢精神根基

“付出不亚于任何人的努力，是一切成功的基石，更是企业穿越周期、持续创新的密码。”沙龙伊始，全体成员共同重温《京瓷哲学》1章要义，从“作为人，何谓正确”的底层准则，到“六项精进”的实践；从“坦诚谦虚、常怀感恩”的处世之道，到“贯彻完美主义、为伙伴尽力”的工作准则，每一条哲学理念都直击人心，为团队成长与企业发展注入精神力量。

张总在现场深度分享学习感悟，并向全员发出“勇于学习、敢于突破、勤于践行”的号召。他强调，京瓷哲学不是束之高阁的理论，而是落地实干的行动指南；企业转型之路从无捷径，唯有以“付出不亚于任何人”的信念，脚踏实地、持续精进，才能在时代浪潮中站稳脚跟、行稳致远。

聚力发声，共话成长：践行哲学理念，见证蜕变力量

思想的共鸣，源于实践的沉淀。在交流探讨环节，全体员工踊跃发言，真诚分享学习京瓷哲学后的认知蜕变与行动改变。

有人谈到，从“被动完成任务”到“主动担当责任”，深刻理解“拼命工作”不是口号，而是对职业的敬畏、

对成长的追求；

有人感悟，“谦虚反省、积善行思利他”让团队协作更有温度，学会换位思考、主动补位，凝聚起更强的团队合力；

有人坦言，面对AI营销新领域的挑战，正是秉持“持续学习、言弃”的哲学精神，才敢于突破舒适区，快速掌握新技能、适应新岗位。

每一份分享都真挚动人，每一点改变都清晰可见。大家一致认同，京瓷哲学已融入日常工作的方方面面，成为驱动个人成长、推动团队进步的内在动力。

破局转型，智赢未来：从传统集成到AI营销，紧跟创新浪潮

时代奔涌，创新不止。作为深耕行业多年的传统系统集成企业，科创电子始终秉持“与时俱进、敢为人先”的发展理念，积极拥抱数字变革，正式向AI线上营销领域转型，助力企业数字化升级。

从线下传统业务到线上AI营销布局，从技术集成服务到数字化解决方案输出，转型之路既是挑战，更是机遇。公司紧跟行业创新趋势，依托AI技术赋能营销全链路，以数字化思维重构业务模式、优化服务体系，精细匹配客户需求，助力更多企业实现高效、智能的数字化转型。

这份转型的底气，源于全体员工对京瓷哲学的坚定践行——以不亚于任何人的努力钻研新技术、开拓新市场；以坦诚协作的态度凝聚合力、攻坚克难；以持续精进的追求打磨产品、提升服务。

以客户为中心，深挖价值：用双脚粘泥的行动，践行利他初心

沙龙尾声，老板面向全员作出了掷地有声的总结要求。他指出，哲学践行的终检验标准只有一个——是否真正以客户为中心。围绕这一，他提出四点行动：

· 以客户为中心——一切决策、一切技术、一切服务，都要回到客户真实需求上，拒绝自说自话。

· 深挖一万米——不做表面功夫，不满足于“知道了”，要像打井一样深钻客户痛点，提供穿透式的解决方案。

· 动机至善、私心了无——放下小我，不掺杂本位主义或短期利益，纯粹从“为客户创造价值”出发去做事。

· 脚踏实地、两脚粘泥——坐在办公室里生不出真知，只有走到、踩进泥里，才能听见炮声、看见真相。

为此，张总向全体员工，尤其是交互团队，下达了硬性要求：每周必须拜访客户，每天坚持回访客户。 要把“回访”变成呼吸一样的习惯，把“拜访”做成雷打不动的纪律。他动情地说：“客户不是我们PPT上的一个名词，而是我们每天要对话、要倾听、要帮助的伙伴。只有两脚粘泥，才能真正懂得客户；只有私心了无，才能赢得客户托付。”

结语：以哲学为炬，赴时代之约

沙龙落幕，初心不改；哲思致远，笃行不怠。

未来，科创电子将继续深耕京瓷哲学，把“付出不亚于任何人的努力”融入企业发展的每一步，把“以客户为中心、深挖一万米”刻进每项工作的基因，以AI线上营销为引擎，以数字化转型为战略方向，凝心聚力、创新突破，在新时代的浪潮中书写属于科创电子的精彩篇章，与客户、伙伴携手共赢，共赴数字新未来！