以实干夯根基 以创新领新程 绿色发展步履不停

在绿色低碳发展的时代浪潮中，节能环保产业成为推动经济社会高质量发展的重要支撑。南京华电节能环保股份有限公司始终坚守产业初心，深耕节能环保赛道，以技术创新发展动能，以精细管理提升运营效能，以榜样力量凝聚团队精神，以开放合作构建产业生态，成功获评 “重点小巨人” 荣誉，在专精特新的发展道路上稳步前行，用的发展成效诠释着新时代企业的责任与担当。

创新，硬核实力铸就行业新高度。作为深耕节能环保领域的企业，南京华电节能环保始终将创新作为发展的引擎，坚定不移走专精特新发展之路，聚焦业务领域持续攻坚突破。在技术研发中深耕细作，在方案设计中精益求精，在项目实施中打磨品质，凭借深厚的技术积淀、成熟的服务体系和良好的市场口碑，成为行业内兼具创新能力与实践能力的中坚力量。此次 “重点小巨人” 的认定，是国家层面对企业技术实力、市场竞争力和发展潜力的综合认可，更是企业多年来坚守创新驱动、深耕细分领域的成果彰显。这份荣誉为企业带来政策与资源加持的同时，更坚定了公司推进 “三新一强” 发展计划的决心，为企业向产业链领航企业迈进注入强劲动力，让企业在助力行业绿色转型、践行 “双碳” 目标的征程中走得更稳、更远。

管理提效，精益运营内生动力。企业的高质量发展，离不开科学高效的管理体系支撑。南京华电节能环保创新推行工程安装施工承包制，将成本管控与精细化管理理念深度融入项目全生命周期，从前期进场筹备、现场勘察规划，到中期施工推进、资源调配，再到后期完工验收、费用结算，形成了一套闭环式的项目管理体系，实现了各项资源的优化配置和施工成本的精细把控。在这一管理模式下，企业内部涌现出一批爱岗敬业、善于作为的员工，他们面对复杂的施工场景和繁重的工作任务，始终以 “效益比较大化” 为工作宗旨，迎难而上、科学统筹，通过合理调配人力、优化施工流程、规避返工窝工等务实举措，在保障项目质量和推进进度的同时，实现了成本的高效管控，用实际行动诠释了华电人的实干担当。以榜样为，公司上下形成了人人重成本、事事讲效率、处处求实效的良好工作氛围，让精益管理成为企业发展的鲜明底色。

榜样领航，凝心聚力凝聚奋进力量。一支的团队，是企业发展的不竭动力。南京华电节能环保始终重视团队建设，弘扬爱岗敬业、攻坚克难、甘于奉献的企业精神，让实干者出彩，让奋进者发光。在企业发展进程中，从深耕岗位多年、统筹多项目高效推进的管理骨干，到克服各种困难、坚守施工的作业团队，再到各职能岗位上兢兢业业、履职尽责的普通员工，无数华电人将个人理想与企业发展深度融合，在各自的岗位上履职尽责、担当作为，用坚守和付出保障企业各项工作高效推进。榜样的力量催人奋进，全体员工以典范为，立足岗位、实干笃行，凝聚起上下一心、众志成城的强大奋进力量，为企业持续发展注入源源不断的精神动力。

合作共赢，协同发展构建产业新生态。产业链的协同共生，是企业行稳致远的关键所在。南京华电节能环保始终秉持 “阳光采购、公平交易” 的营商原则，以开放、包容、共赢的姿态与供应商深化战略合作，着力构建稳定、互信、高效的供应链生态。通过组织供应商座谈会，搭建起坦诚沟通、深度交流的合作平台，与合作伙伴共话行业发展趋势，共解合作痛点难点，共商未来发展蓝图，凝聚起 “战略协同、责任共担” 的合作共识。双方明确质量管控、交付工期、售后服务等合作标准，坚守 “零缺陷” 发展目标，更以签署廉洁协议书的方式筑牢合规经营底线，打造透明、公正、互信的合作环境，让供应链的韧性与稳定性持续增强，实现了企业与合作伙伴的同频共振、携手共进，为企业高质量发展凝聚起强大的产业合力。

同时，公司始终将人才培育作为战略要务，立足员工岗位实际需求，搭建完善的内部培训体系，通过开展贴合工作实际的技能培训，由内部讲师传道授业，以理论讲解与实操演示相结合的方式，帮助员工提升专业能力、补齐能力短板，实现个人成长与企业发展的同频共振，为企业持续发展储备了充足的人才力量。

从创新攻坚到管理提效，从榜样到协同合作，南京华电节能环保在绿色发展的道路上始终笃行实干、步履不停。站在 “重点小巨人” 的新起点，南京华电节能环保将继续坚守节能环保的初心使命，以实干夯实发展根基，以创新发展新程，持续深耕领域、锤炼能力，优化管理模式、深化战略合作、培育质量人才，以更质量的产品和服务回馈市场与客户，在推动节能环保产业高质量发展、助力 “双碳” 目标实现的进程中，不断书写绿色发展的崭新篇章，为绿色发展事业贡献更多华电力量。