守正创新筑根基 聚力笃行向未来

在绿色低碳发展的时代浪潮下，节能环保产业成为推动经济社会高质量发展的重要支撑。南京华电节能环保股份有限公司始终立足行业发展大势，以技术立企、以管理强企、以人才兴企、以合作共赢，在专精特新的发展道路上稳步前行，成功获评 “重点小巨人” 企业，凭借的发展实力，在节能环保领域持续绽放新活力，书写着绿色发展的精彩答卷。

以技赋能，精耕细作铸就行业硬实力。作为深耕节能环保领域的骨干企业，南京华电节能环保始终将技术创新作为发展战略，聚焦余热利用、环保系统集成等业务领域持续深耕。多年来，公司坚持以市场需求为导向，攻坚技术、开发质量产品、打造特色解决方案，凭借深厚的技术积淀、成熟的项目实施能力和可靠的产品服务质量，在行业内树立了良好的品牌口碑。此次 “重点小巨人” 荣誉的斩获，是国家层面对企业技术实力、创新能力和发展潜力的高度认可，更是公司多年来坚持走专精特新发展道路的重要成果。这份荣誉不仅为企业带来了政策与资源的双重加持，更为公司推进 “三新一强” 发展计划注入强劲动力，助力企业在新技术、新动能、新产品的探索之路上持续突破，稳步向产业链领航企业迈进。

以管提质，降本增效发展新动能。的管理模式是企业高质量发展的重要保障。南京华电节能环保创新推行工程安装施工承包制，将成本管控理念贯穿项目全生命周期，从项目前期筹备、中期施工到后期验收，实现各项成本的精细化、规范化管理，让项目运营效率与成本控制实现双向提升。在这一管理模式下，公司涌现出一批勇于担当、善于管理的员工，他们以 “效益比较大化” 为宗旨，面对繁重的项目任务迎难而上，通过科学统筹人员调配、优化施工流程、提前勘察规避返工等一系列举措，在保障项目质量和施工进度的同时，实现了人工成本的高效管控，用实际行动诠释了华电人的责任与担当。公司以榜样为，在全体员工中树立成本核算意识，推动降本增效理念深入人心，让精细化管理成为企业发展的鲜明标签。

以才兴企，赋能成长夯实发展软实力。人才是企业发展的资源，南京华电节能环保始终将员工培养与团队建设放在重要位置，着力打造完善的人才培养体系，为员工成长搭建广阔平台。公司立足员工日常工作需求，常态化组织开展各类职场技能培训，从办公工具的高效运用到数据分析能力的提升，培训内容紧贴工作实际，通过理论讲解与实操演练相结合的方式，让员工在学习交流中补齐能力短板、提升专业素养。此次开展的职场必备函数与图表制作技能培训，更是公司内训机制落地的生动实践，由内部讲师授课，精细对接各部门员工的技能需求，让员工在学习中提升效率、在交流中凝聚共识，实现个人成长与企业发展的同频共振，为企业持续发展储备了充足的人才力量。

以合聚力，携手同行构建产业新生态。单打独斗难成气候，协同发展方显格局。南京华电节能环保深知产业链协同发展的重要性，始终秉持 “阳光采购、公平交易” 的营商原则，致力于与供应商构建互信共赢、协同发展的战略合作关系。公司通过召开供应商座谈会，搭建起坦诚沟通、深度交流的合作平台，与合作伙伴围绕行业发展趋势、合作痛点难点、质量管控标准等话题深入探讨，凝聚起 “战略协同、责任共担” 的合作共识。双方明确质量、工期、售后等合作标准，以签署廉洁协议书的方式筑牢合规底线，打造透明、公正、高效的合作环境，不断增强供应链韧性，为企业持续稳定发展夯实外部根基，也为推动节能环保产业高质量发展凝聚起强大合力。

从技术创新到管理提质，从人才培养到生态共建，南京华电节能环保始终坚守绿色发展初心，以守正创新的姿态、聚力笃行的决心，在节能环保的赛道上稳步前行。站在 “重点小巨人” 的新起点，南京华电节能环保将继续以创新为引擎、以人才为支撑、以合作为纽带，持续深耕业务、攻坚关键技术、优化管理模式、深化战略合作，以更质量的产品和服务回馈市场与客户，为推动节能环保产业绿色转型、助力 “双碳” 目标实现贡献更多华电力量，在高质量发展的道路上续写新的篇章。