丰园启动人才培育计划，夯实乡村振兴根基

“以前种杏凭老经验，现在学会了数字化管理，还拿到了职业农民证书！” 西安市鄠邑区杏农赵军拿着刚颁发的证书，在丰园果业的培训课堂上分享道。近日，西安丰园果业科技有限公司启动 “杏产业人才培育三年计划”，联合西北农林科技大学、西安市李杏研究所，构建 “理论授课 + 田间实践 + 创业扶持” 的培育体系，计划三年内培育多名懂技术、会经营、善管理的新型农业人才。

人才短缺是制约乡村产业发展的关键瓶颈。作为 “联农带农示范企业”，丰园果业深知，只有培育壮大人才队伍，才能实现产业可持续发展。此次推出的培育计划，精细对接产业需求，设置三大培育方向：针对种植户的 “技术能手班”、针对合作社的 “经营管理班”、针对返乡青年的 “创业孵化班”，形成全链条人才支撑体系。

培育计划的中心是 “理论 + 实践” 的双轨教学。在课程设置上，既有 “品种选育技术”“数字化种植” 等专业课程，也涵盖 “品牌营销”“电商运营”“政策解读” 等实用内容，由高校教授、企业技术骨干、电商专业人士组成讲师团队。在实践环节，依托丰园的数字化基地建立 10 个实训点，学员可参与从种植实践，实现 “学完就能用”。

为确保培育效果，计划配套了完善的扶持政策。对考核合格的学员，颁发职业农民资格证书，并优先提供丰园质量种苗与技术支持；对创业学员，给予高 10 万元的创业补贴，并提供订单对接、品牌授权等服务。目前，首期培训已招收学员 300 人，其中 80% 为周边农户，20% 为返乡创业青年。

人才培育已初见成效。首期学员中，已有 50 人熟练掌握数字化种植技术，带动自家杏园亩产提升 20%；12 名创业学员创办了线上销售渠道，借助丰园供应链实现月销售额超 5 万元。“培育计划不仅教技术，还帮我们找销路，这样的培训太实在了。” 返乡青年王磊通过培训创办了杏制品网店，如今每月能卖出 2000 余件产品。

丰园果业负责人表示，人才是乡村振兴的中心动力。未来将持续完善培育体系，计划与职业院校合作开设 “杏产业定向班”，建立 “人才培育 - 就业创业 - 产业升级” 的良性循环，让更多人才扎根乡村、服务产业，为秦岭杏产业高质量发展与乡村振兴提供坚实的人才保障。