深化产教融合，珍岛集团培育数字化人才新生态

数字经济的蓬勃发展，带来了对数字营销、数据分析、智能运营等领域人才的巨大需求缺口。人才培养的滞后，已成为制约许多企业，特别是中小企业数字化进程的关键瓶颈。珍岛集团基于自身深厚的技术积累与丰富的产业实践，将人才培育视为企业社会责任与生态建设的重要一环，积极探索并实践“产教融合”新模式，携手高校与职业教育机构，共同为产业输送既懂理论又通实战的复合型数字人才。

珍岛集团的产教融合计划是系统性的。其中心在于将产业前沿的技术、真实的项目案例、成熟的方法论体系，转化为适用于高校教学场景的课程内容、实训平台与考核标准。珍岛与多所高等院校及职业院校合作，共同开发数字营销、电子商务、大数据分析与应用等方向的课程体系与教材。这些课程不仅讲授理论知识，更通过珍岛智能营销云平台（教育版）为学生提供真实的操作环境，使其在校期间就能接触到企业正在使用的先进工具，完成从市场分析、策略制定、内容创作到投放优化、效果评估的全流程模拟实战。

此外，珍岛积极打造多元化的实践与交流平台。通过举办或赞助全国性的数字营销大赛、创业创新大赛，激发学生的学习热情与创造力，并在比赛中发现和选拔优秀人才。同时，珍岛开设“数字人才特训营”，面向高校学生和社会求职者提供短期实战培训，由企业授课，快速提升学员的岗位技能，并建立人才库，向有需求的合作企业进行推荐，有效打通“学习-实践-就业”的闭环。

对于在职人员的持续提升，珍岛集团构建了完善的客户赋能与认证体系。除了常规的产品培训，还提供不同层次的数字营销专业能力认证课程。这些课程结合了珍岛服务成千上万家企业所沉淀的行业最佳实践，帮助企业的市场、运营人员系统性提升专业技能，获得行业认可的专业资质。通过这种“校内培育新生力量，校外赋能在职人员”的双轮驱动模式，珍岛不仅是在提供数字化工具，更是在培育一个能够持续自我更新、支撑产业长远发展的数字化人才新生态，为企业乃至整个行业的数字化转型注入源源不断的人才动能。