作为国家首批中小企业数字化转型试点城市,石家庄正加速推进“智改数转网联”全覆盖。但河北省工信厅2025年三季度监测数据显示,全省75%的中小微企业虽有转型意愿,却受困于“规划不清、人才短缺、政策难懂”三大障碍,数字化工具使用率不足30%。珍岛石家庄运营中心针对性推出“转型规划+工具落地+人才培育+政策衔接”全周期服务体系,结合本地产业特征优化服务模块,已帮助合作企业转型周期缩短40%,政策补贴申领成功率提升至85%,成为企业转型的“本地化支撑平台”。
转型困局:中小企业陷“想转不会转”的多重瓶颈《2025年石家庄市制造业数字化转型工作要点》明确提出,要传统产业转型“不会转、不敢转、没钱转”的难题。珍岛石家庄运营中心联合市中小企业服务中心开展的专项调研显示,当前河北企业数字化转型的痛点集中在四个维度。一是战略规划缺失。80%的企业将数字化等同于“上系统、买软件”,缺乏与业务匹配的顶层设计,导致45%的企业出现“系统上线后效率反降”的情况。二是人才缺口突出。中小企业数字化人才招聘周期平均达3个月,且60%的岗位因薪资预算限制难以招到复合型人才,基层员工工具操作熟练度不足50%。三是政策衔接不畅。70%的企业不了解“微改造”项目补贴申报流程,只15%的企业成功申领过数字化相关扶持资金。四是工具适配性差。通用型数字化工具与河北装备制造、绿色家居等特色产业需求脱节,企业需额外投入30%成本进行二次开发。
服务破局:本地化体系打通“转型一公里”依托珍岛集团SaaS智能服务底座与本地化运营经验,运营中心构建起“四维联动”服务体系,将复杂的转型流程拆解为“可落地、低成本、易操作”的标准化服务,无需企业组建专职团队即可推进。在转型规划环节,运营中心组建由产业、技术顾问组成的10人本地服务团队,提供“1对1转型诊断”。通过拆解《河北省数字技术赋能制造业高质量发展实施方案》要求,结合企业业务场景输出定制化转型路线图,明确“先工具后系统、先局部后全域”的推进节奏,避免企业盲目投入。针对皮革、绿色家居等暂未纳入省级试点的传统产业,团队还联合区域产业研究院提供专属适配方案,填补政策覆盖空白。**轻量化工具落地**则解决“适配性差”问题。运营中心优化推出12个行业专属工具包,预设河北产业常见业务模块——如制造企业的“设备运维数据看板”、零售企业的“同城配送调度系统”,无需代码即可直接使用。工具采用“订阅制+按效果付费”模式,月均成本控制在500-1500元,较传统定制开发成本降低70%,且支持7天试用,降低企业试错风险。为人才难题,运营中心建立“分层培育体系”:针对管理者开展“政策与战略”月度线下沙龙,解读数字化转型价值;为基层员工提供“工具操作”每日15分钟短视频培训,配套1对1在线答疑,使员工上手周期从1个月缩短至3天。同时联合石家庄职业技术学院开展“订单式人才培养”,定向输送掌握本地产业需求的数字化专员,缓解企业招聘压力。政策衔接服务成为中心优势。作为河北省中小企业数字化转型公共服务平台合作单位,运营中心组建3人专项小组,为企业提供补贴申报“全流程代办”——从项目备案、材料整理到审核跟进全程主导,结合企业转型投入精细匹配“微改造”“上云用数”等补贴政策,将申领周期从3个月压缩至1个月内。
落地成效:转型效率提升40%,政策红利直达企业全周期服务体系已覆盖石家庄、唐山、保定等多地企业,数据显示,接受服务的企业中,90%明确了转型方向,数字化工具使用率从不足30%提升至90%;转型项目落地周期平均缩短40%,运营成本平均降低25%。在政策衔接方面,85%的合作企业成功申领补贴,单家企业比较高获补12万元,有效降低转型资金压力。石家庄市工信局相关负责人表示,珍岛石家庄运营中心的“本地化服务+轻量化工具”模式,精细匹配了中小企业的转型需求,为试点城市建设提供了可复制的服务样本。运营中心计划2026年在邯郸、沧州设立服务站点,同时扩大与本地高校的合作规模,年培育2000名数字化实操人才,助力全省实现2027年“智改数转网联”全覆盖的目标。