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来源: 发布时间:2025年06月22日

海归回国考编有什么好办法?

海归回国考编的主要途径包括以下几种‌:‌

正常的公务员考试‌:如国家公务员考试和省级公务员考试。留学生可以通过这些考试获得公务员编制。例如,国家公务员考试通常在每年10月中旬发布招考公告,12月进行笔试‌。‌

定向选调考试‌:主要面向应届毕业生,留学生也可以报考。这种考试通常提供公务员编制。例如,上海选调生考试就有面向国外高水平大学应届毕业生的职位‌。‌

事业单位考试‌:留学生也可以报考事业单位,获得事业编制。例如,上海的事业单位考试对留学生也有开放岗位‌。‌

人才引进‌:面向境内外人才的人才引进计划也是一个选择,通常进入事业单位。这种途径也可以获得事业编制‌。


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海归找工作有限制吗?‌

海归找工作并没有明确的限制,反而有许多政策支持。‌

政策支持‌《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》‌:

该政策明确规定国有企业、事业单位在招聘过程中不得设置针对海外学历的歧视性条款,要求将经过教育部认证的海外学历与国内学历同等对待。这意味着留学生在求职时与其他学生享有平等的机会‌。‌


《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》‌:

该文件部署了二十四条举措,旨在拓展高校毕业生等青年就业成才渠道,保障平等就业权利。留学生回国后可以享受与国内毕业生同等的招聘条件,符合条件的还可以享受高校毕业生的各类政策支持‌。

具体措施‌国有企业和事业单位‌:

在招聘过程中不得设置针对海外学历的歧视性条款,鼓励央企、国企在金融、科技、国际业务等领域设立“留学人才专项岗位”,部分单位甚至放宽了应届生身份认定时限‌。‌


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留学生回国做什么比较好?

留学生回国后可以选择多种职业和创业方向,具体选择取决于个人兴趣、专业背景和市场需求。‌

职业方向‌硬科技领域实习‌:如芯片设计助理、新能源电池研发实习生、AI模型调优工程师等,这些岗位可以提前锁定高精尖行业的入场券,部分企业还提供技术保密津贴和转正绿色通道‌。‌

跨境业务岗‌:包括海外市场拓展、跨境电商运营、国际供应链管理等,适合商科或语言类专业学生,尤其是擅长小语种或熟悉欧美市场规则者‌。‌

科研机构项目助理‌:参与国家项目可获得推荐信和论文署名机会,有助于海外申博‌。‌

数字营销实战‌:如社交媒体运营、AI内容生成工具应用、跨境直播等,这些领域在头部MCN机构中,留学生实习岗的时薪较高‌。‌

高增长领域岗位‌:如技术研发岗、管理岗、数据分析岗等,这些岗位受企业青睐,尤其是技术密集型行业如半导体、生物医药等‌。


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留学生回国找工作中介有哪些?

留学生回国找工作可以参考以下几家中介机构‌:‌ 

青林职途 ‌:高层次定制服务,特别适合目标投行、咨询、外资500强等高层次职位的求职者‌。‌ 

海马职加 ‌:与阿里 、 腾讯 、 字节跳动 等大厂深度合作,适合目标国内互联网大厂的求职者,特别是需要快速提升笔试通过率的求职者‌。‌ 

爱思益 ‌:面试突击利器,题库资源丰富,单次模拟面试效果,特别适合已进入面试环节需要冲刺的求职者,尤其是需要重点突破单面或群面的求职者‌。‌

途鸽 ‌:国企求职,掌握国企/央企招聘渠道。适合计划进入国企或央企的求职者,特别是需要解决户口问题的求职者‌。‌

嗨职 ‌:灵活补短板,快速响应,适合紧急求职需求,特别是需优化某个求职环节或时间紧迫需要快速提升的求职者‌。‌ 

筑梦求职 ‌:成立于2014年,覆盖全球留学生超过80万人,帮助众多学员获得来自 高盛 、 麦肯锡 、 德勤 、 宝洁 、 谷歌 、 Meta 等名企的offer‌。

达硕教育:掌握国企/央企招聘渠道。适合考公考编的学生。


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留学生海归找工作的渠道有哪些?

主要渠道包括以下几种‌:‌

企业官网和官方公众号‌:适合已锁定目标的求职者‌。

招聘信息公众号‌:可以集中获取多家企业的招聘动态‌。‌应届生求职网‌:提供每日更新的校招信息。‌

国家留学生人才就业服务平台‌:提供留学回国人员的相关政策指导和服务信息。‌

JOBS海归网‌:海归人才招聘网站。‌

留学人才网‌:提供高校、科研院所、事业单位等用人单位的海外留学人才引进计划‌。‌

BOSS直聘‌:支持直接与企业BOSS或HR沟通。‌

猎聘‌:高段位岗位聚集地。‌

智联招聘和前程无忧‌:覆盖行业广,可关注“海归专区”‌。‌

脉脉‌:国内版LinkedIn,尤其适合互联网行业‌。‌

LinkedIn‌:全球化职业社交平台,直接申请职位,尤其适合海外求职‌。‌

Indeed‌:全球性职位搜索引擎,支持按国家/地区筛选岗位。‌

Glassdoor‌:提供企业评价、薪资透明度及面试经验。‌Handshake‌:留学生可通过学校邮箱注册‌。‌

AngelList‌:专注初创企业和科技公司。‌

HiMyCareer‌:提供海外留学生职业培训+内推服务,侧重金融、咨询、科技行业‌。


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留学生回国考公务员新政策。

‌留学生回国考公务员政策总体宽松,但需满足学历认证、应届身份界定等具体要求。‌根据2025年国家公务员局公告,留学回国人员可报考符合条件的非涉密岗位,部分单位(如外交部、商务部)甚至优先录用留学生,但需注意专业匹配、认证时效及部分省份选调生政策调整。‌

报考资格与基本条件‌‌国籍与学历要求‌:留学生需具有中国国籍,且境外学历须通过教育部留学服务中心认证,认证后的学历与国内学历具有同等效力。‌‌‌‌‌

应届生身份界定‌:不同考试对留学生应届身份的定义不同,例如2025年国考要求2023年1月1日至面试前取得学位并完成认证,且未落实工作单位。部分省份(如湖北)可能要求更具体的毕业时间范围。‌‌‌‌

关键流程与注意事项‌‌学历认证‌:需在面试前完成认证,建议毕业即申请,避免延误。


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