活动一般分为两个方向,一个是活动策划,一个是活动执行,就重要性来说和要求来说,活动执行的分量会重一些,活动执行并不只是在活动现场完成引流疏导等工资,重要的是将策划师想要展现的活动内容实体化,这个过程包括现在的建设、物料的制作、工作人员的安排等都是活动执行的部分,因为工作繁琐切复杂,所以需要有丰富执行经验的团队做落地执行,部分大型活动如果人数超过500人还需要找公安消防进行备案,活动执行公司也会负责提供备案所需要的相关证件,如舞台搭建资质等。活动执行公司需要对活动的流程、场地、到场人员数量等所有背景信息了解。云南大型活动
执行的前期准备要完成哪些内容?前期:执行必须完全了解策划方案、项目的情况、甚至是活动方(甲方)或者行业的情况。不能一个科技类的峰会,给人家搞成大卖场的活动。除此之外,你还需要对活动的流程、场地、到场人员数量等所有背景信息面面俱到。中期:活动执行需要和很多人对接,主要是客户这边的项目各个负责人。一方面是确定策划方案的准确无误,另一方面是与客户确定策划方案做出的各种设计是否可行,这是一个需要耐心和细心的过程。同时,为了确保活动的顺利进行,执行还需要对活动有一定的危机风险预判,并且做出相应的对应策略,以防万一。后期:物料的制作。在中期已经完成了各个物料的设计,到了这一阶段就需要制作物料了。物料就牵扯到很多的供应商,这需要更提前一点的时间去沟通,比如中期。在对接物料这一块,需要考虑物料的制作周期,和物流的时间成本。因此,整个活动下来,一定要做好时间的规划。安宁赛事活动搭建企业活动执行公司需要负责活动搭建,对物品的材质、价格、供应商资源等,都需要有很好的了解。
做了那么久的准备,重要的就是活动当日了。活动现场执行是意外发生较多的时候,如果前期做的好的话,活动当天会比较省力,基本只要注意一些小细节就可以了。比如:1、活动秩序很重要。线下讲座、会议、沙龙类活动容易出现现场嘈杂的情况,这便需要一个把控现场秩序的人去不断维护的。2、现场氛围要活跃。做沙龙互动,其实很讲究互动,尤其是一个嘉宾讲完,底下的用户要能有反馈。要想产生互动,关键在于嘉宾能抛梗,另一个则是要有一位能调动气氛的主持人。其次要注意到一些容易产生失误或造成不完美的小细节,比如活动开始前要做指引,方便大家能快速找到场地;上一个嘉宾讲完后,要及时调出下一个嘉宾的PPT;遥控笔要提前教会嘉宾使用等。这些细节,你可能不会注意到,但能参加活动的人都是会看在眼里的。
一个好的事件活动组织者,既要是品牌大使、产品**,也要是管理人才、沟通高手,还得懂审美、能属文,既要懂建筑、搭建、声光电的基础知识,又得有与供应商、经销商等各方斡旋沟通、适当平衡,还得艺术地协调各方支持,该坚持时强硬如钢,该谦卑时低头如水;起早贪黑不见得有功,个别细节出错即能获罪,关键,还得有一颗强大的心脏,不能玻璃心;对的要听,杂音要听,非议也得听;还要巧妙化解,以野果成佳酿。上下纠结,反复考虑,始得正音是以事件活动管理岗,是一个集编剧、导演、场工、艺术指导、后勤等多种角色于一身的岗位,做好了实在不易,请善待他们、理解他们、支持他们。如果某一场活动作为品牌人的你碰巧也在,不要做双手插兜作壁上观,不要指手画脚、评头论足;遵守规则,谦卑为怀;躬身入局,听从调度;少提问题,多提方案;合理建议,动手支援,是所有品牌参与人的比较好素养。根据活动目标去设定和判断本次活动的预期效果、活动风险。这有利于你更好地去把控整场活动。
活动中:踩点、分工与现场执行,活动前的准备一般活动开始的前到两天就要提前进行物料进场以及布场。要调试音响等设备、测试PPT、测试话筒、规划一下现场、了解洗手间等位置在哪里,这些细节在踩点时都要把控到,做到心里有数。其次是布置现场,虽然是沙龙类活动,不需要太花哨,但还是要简单布置下,保证现场的气氛和专业性。,是活动现场的分工与执行,一场200人的活动,需要一位主负责人,一位负责指引,一位负责签到、一位主持人、一位控制气氛、一位拍摄照片、一位速记、还需要一位standby。活动执行公司为了确定策划方案准确无误,要根据策划方案做出各种设计是否可行。宜良活动执行团队
线下讲座、会议、沙龙类活动容易出现现场嘈杂的情况,这便需要一个把控现场秩序的人去不断维护的。云南大型活动
活动执行一般分为活动前期、活动中期、活动后期三个阶段。每个阶段都有具体的工作内容:活动前期根据策划案和设计,和客户要求,来确定项目成交明细单,项目预算单,物料的清单,找物料供应商报价,还有前期场地的勘察;与此活动相关演员,设备,物料等,活动所需人员的联系沟通;活动前一两天(或者当天)要进行现场氛围的布置,舞台灯光音响的搭建等。活动前准备。活动中期掌握现场物料,人员等的节奏;与客户,或现场工作人员进行活动沟通;协调演员与工作人员的沟通。活动后期对活动现场进行清点,清理等工作,收集照片,形成报告,结款等工作。云南大型活动
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