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宜良招聘活动执行团队

来源: 发布时间:2022年08月03日

活动运营其实是一种工作手段,而不是一个职位,或者说不仅是一个职位。活动本身就是要实现在短期内促进某一个业务指标增长的一种手段。因此,活动从设计开始,就要明确活动的目标,并且围绕这个目标进行设计与执行。通常,做活动的人,叫做活动策划,但是有些人其实不是活动策划,而是活动执行,还有些人呢,就不是活动执行也不是或策划,而是活动的负责人。活动运营其实是--种工作手段,而不是一个职位,或者说不仅是一个职位。活动本身就是要实现在短期内促进某一个业务指标增长的一种手段。因此,活动从设计开始,就要明确活动的目标,并且围绕这个目标进行设计与执行。通常,做活动的人,叫做活动策划,但是有些人其实不是活动策划,而是活动执行,还有些人呢,就不是活动执行也不是或策划,而是活动的负责人。活动执行不是重体力活,执行公司需要安排别人做事情各就各位,把各个环节协调好。宜良招聘活动执行团队

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活动前是有一个漫长的筹备期与执行期我把活动正式开始之前的时期,都称之为活动前。具体又分为筹备期和执行期。其中筹备期是指对活动策划、构想阶段;执行期则是确定好活动主题后,去不断推进活动进程。执行公司需要先对活动目的进行统一认知,要根据活动目标去设定和判断本次活动的预期效果、活动风险。这有利于你更好地去把控整场活动。对线下沙龙、会议、讲座等活动来说,场地和嘉宾是非常重要的。筹备期内一定要先确定好场地和嘉宾,否则会非常影响活动周期和节奏。对于场地的选择,我个人一般都会有以下几个考虑:价格:场地的价格成本一定要控制,能以资源置换的形式廉价获得,那是比较好了。如果实在不行,也要以搭载资源置换的形式去获得较低的价格。空间:要根据活动预期人数选择能够足够容纳的场地。交通:交通便利很重要,地铁附近是优先。设备:主要看场地方是否能提供音响、话筒、LED屏幕、桌椅等一些会议必备的设备。确定的场地,应该是以上几点因素综合后的比较好选择。宜良招聘活动执行团队有经验的活动策划师在做具体落地项目的时候会咨询活动执行,了解其想法是否能实现。

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作为拥有多年活动执行经验的执行公司,比兰广告会在接到甲方活动规划后完成活动执行方案,制作活动执行方案的时候,除了活动的流程以外,还应该考虑到现场的人流方向。比如一个活动展区部分,在制作的过程中,就应该设计出一套合理的人流动向路线,保证按照路线参观到尽量多的展台,同时保证活动的人流分布合理,不会出现在有的展台人流拥挤,有的展台人流稀少的问题。在执行方案中,关键的是小组的分工和成员的分配,为每个项目组建一个筹备小组,安排一个负责人,对区域进行权责明确的分工,明确每个人的工作岗位,是在执行方案中必须体现的。在做执行方案的时候,头脑中一定要把整个活动模拟数遍,把各个细节都考虑到,有条不紊地安排各个阶段的时间。其实执行方案就是两个方面的工作:物料的工作和人员分工的工作。将人和物有机结合,那么这个执行方案可以说是成功的了。

各方沟通与对接其实在整个活动准备期中,基本就是在和各方做沟通与对接,比如嘉宾、场地、合作方等。但我在沟通中发现很多人喜欢拖,明明答应你周三给你一样东西,但到周五还没有给你。这样的情况,就会的拖慢你的进度和效率。怎么办呢?很简单的方法,不停地催。如果催了也没用,就让你的上级或者对方的上级去催,虽然方法有些不厚道,但能保证进度。做为活动执行公司所要对接的不止是策划还有甲方,物料是对物料供应商还是对甲方,为了活动的顺利举行,一定要按时达成推进计划。因为时间有限,所以必须事先得安排好进场的顺序,规划时间,让人员能快速的进场。

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在甲方确定执行方案后,执行公司就要开活动执行说明会,安排会环节:执行负责人主持会议,介绍活动基本情况;执行负责人介绍人员分工安排;工作人员重述自身职责与安排;听取反馈意见并及时协调;领导总结发言。分工管理方法:由于活动现场的参与人员数量大、事物繁杂。为了提高活动实施阶段的管理效率,实施操作程序的管理。由项目负责人制定整体工作分工方案,然后由各项工作的具体负责人再去制定针对自身工作的详细分工计划,再交于项目负责人进行计划汇总,以此控制整个活动进程。项目负责人制。项目负责人的统一安排,团结协作互相配合,所安排的人员,从活动筹备前期到活动现场执行,再到活动后期,一直负责到底,从而进一步保证活动的进程速度和效率。舞台活动搭建中常用的结构材料是铝合金桁架,它是一个舞台的支撑部分,舞台的安全全靠它来维护。宜良招聘活动执行团队

在确定好搭建舞台类型后,要考虑到舞台、桁架、背景板租赁布置了,然后是舞台器材租赁。宜良招聘活动执行团队

活动的四个特点:目的明确、短期见效、有吸引力、操作门槛低。目的明确。做活动要有明确的收益,可以量化的指标,必须是清晰直接的。只有这样,从策划到落地的各个环节,才不容易跑偏。在活动结束后,如何评价这个活动好还是不好,首先也要看是否达成了初的目标。短期见效。既然做活动,就是要见红,至少先要有短期的快速拉动,这就是活动的作用。长线的效果是通过你的运营模式达成的。比如你的模式是去微博豆瓣上拉新,通过等级积分任务去促活,这就是你的模式,是长线的。在长线的运营模式中,需要一个个的活动去短期拉动,这样才能保证整体持续的运转。有吸引力。一个活动参与的人多不多,很重要的一点就是「有趣」。这是吸引用户来参与的第一步,决定了活动的效果。操作门槛低。活动是一个的小模块,比如H5、PC或app上的一个页面,不需要用户长时间或高频次的停留,而是可以快速的开始,上手要快,所以要求学习成本和操作成本必须很低。宜良招聘活动执行团队

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