在明确活动方案和人员分工,正式进入活动筹备环节,活动筹备是活动的真正执行环节,是细化深入的过程,主要包括以下内容:现场勘查、来宾邀请接待、活动进度、物料准备、现场布置、应急预案、公安消防、后勤保障、财务预算与文件管理。来宾邀请接待及接待方案:领导邀请和接待嘉宾邀请和接待媒体邀请和接待邀请媒体名单新闻夹内容媒体签到住宿登记表媒介分工(活动现场位置)接待物料专访安排。也就是说,执行公司需要将整个活动的细节贯彻到每一个工作人员上,并且要反复确认工作进度和问题汇总。活动执行需要具备掌控大局的一个能力,比如协调沟通的能力。云南元旦节活动
活动中:踩点、分工与现场执行,活动前的准备一般活动开始的前到两天就要提前进行物料进场以及布场。要调试音响等设备、测试PPT、测试话筒、规划一下现场、了解洗手间等位置在哪里,这些细节在踩点时都要把控到,做到心里有数。其次是布置现场,虽然是沙龙类活动,不需要太花哨,但还是要简单布置下,保证现场的气氛和专业性。,是活动现场的分工与执行,一场200人的活动,需要一位主负责人,一位负责指引,一位负责签到、一位主持人、一位控制气氛、一位拍摄照片、一位速记、还需要一位standby。嵩明新春活动搭建多少钱设备等基础扣识的把握,比如物理知识,是活动执行人员的必备技能。
活动运营:围绕公司产品去策划不同的营销活动,想尽一切办法去促进销售量等指标!是指活动公司针对不同活动、不同性质的活动进行运营,包含活动策划、活动实施、活动执行跟踪、分析评估活动效果等。活动运营诸如新媒体运营、电商运营、用户运营、社群运营等一样,只是在一个环节上把控负责,同样需要兼具策略和方法。活动策划的思路、框架所谓的策划其实是比较好的创意,活动策划就是通过好的创意策划,一种手段表现出来,让其产生聚合裂变的实际效果,这样才能产生活动推广达到的目的。
活动后就要进行活动总结和活动简报了,其实这里的结束并不代理你的活动运营也结束了。这个时候,你还需要做的事情是进行活动总结和活动汇报。活动总结汇报活动总结的目的是总结经验与活动成败,帮助你之后做其它活动更顺利。做活动总结,可以邀请现场执行的工作人员,一起开会讨论活动失误和成功的地方。也可以咨询来参加活动的人,听听他们的意见。这样做出来的活动总结,是比较完整和方方面面的,这个时候对于执行及策划人来说是非常重要的,能否提升自身经验就靠这次总结了。在活动前进场,各大供应商必须到位。比如鲜花、大屏、灯光音响、桌椅、KT板、签到墙等等。
活动策划执行中;确认好活动现场,做好拍摄及尺寸测量工作。相机、卷尺、皮尺、白纸、笔是勘查现场必备工具。拍照时要有正面图、侧面图、全景图等,总之照片能多则多。丈量尺寸时一定要有平面图,平面图越准确越好,平面图比较好是先向客户索要,没有的话再手工画。勘查现场也是做现场物料的时候,所以回来后需要形成3份文件:现场照片、现场平面图、现场物料清单及尺寸、数量。安排设计时,主要把设计清单列好,主要要标明名称、内容、尺寸、材质、数量,还有截稿时间等。效果图设计必须包含的文件有:现场布置平面图、整体效果图、局部效果图:入口效果图、舞台效果图—活动前、舞台效果图—活动中、指引牌效果图、签到处效果图、餐饮效果图、节目表演效果图等。平面设计稿中,舞台背景板,需要包含内容有:商家logo,活动主题,主办、协办、策划执行单位名称。赛事活动搭建跟其他的搭建相比,更注重防风防晒等功能,所以搭建都是以临时搭建为主。昆明新年活动搭建团队
赛事活动的搭建及执行对搭建公司有着硬性要求,比如之前有过相关的经验和资历。云南元旦节活动
现场执行还包括领导的接待,设立活动接待组,分设多个接待小组,每个小组由两人组成,由接待组组长负责小组间的协调,及时调配。当领导到场时,小组其中一名接待人员负责引导休息室,另一名于接待处迎接其它领导。重要领导由公关人员陪同部门领导到门口进行迎接。接待工作的通常流程:联系领导或其部门领导,确认活动地址、交通路线图等信息,预先告诉迎接事宜;领导即到时,接待小组须注意来往车辆,到迎接处准备好,车辆一到即主动上前迎接;对于须由领导亲自迎接的领导,领导即到时接待小组负责人提前电话告知部门领导;活动礼仪引导领导入休息室,并提前安排茶水。活动开始接待人员负责引导至活动现场;云南元旦节活动