劳务实名制管理系统的功能非常强大,涵盖了众多模块,而且可以根据企业的需求进行自定义式的外部对接,以满足建筑企业的多样化需求。由此可见,劳务实名制绝不单单是门禁考勤那么简单,而且,目前的劳务实名制管理系统正在向智慧工地过度,打造智能化、数字化建筑行业。
人脸识别闸机能很大程度保证验证结果的精细度,有效确保来访人员、内部员工通行安全性及提高效率,提升安保级别及规范管理,同时可以减轻管理人员的工作量。工地用人脸识别闸机更方便对工人的进出管理,既提高了工作效率,又避免了冒用他人身份通行的行为发生,还可以通过连接考勤系统实现自动生成考勤数据报表。
人脸识别闸机相比刷卡识别、指纹识别的优点:
1. 人到现场即可刷脸验证通行,不用带卡片、证件、掏手机,用户体验比较好。
2. 可以自动获取人脸图像,并在1秒内可以同时识别多人,识别度极高。
3. 真人检测,无法伪装:系统对人脸进行动态分析,判断是否为真实人脸,可以识别高清照片、ps、三维模型、换脸等仿冒欺骗手段,确保通行者为本人真人。 打造智慧工地,降本增效。杨浦区真正的智慧工地
BIM是一个由二维模型到三维模型的转变过程,也是从传统施工中被动“遇到问题,解决问题”到主动“发现问题,解决问题”的一个转变过程。所以,BIM的应用对“智慧工地”建设显得尤为重要。众所周知,传统建筑行业属于劳动密集型产业,粗放式的管理使工地的劳动力、材料、机械设备的利用都存在着严重的浪费。美国行业研究院的研究报告中显示,工程建设行业的非增值工作(即无效工作和浪费)高达57%,制造业这一数字只为26%。从国外的经验及目前国内建筑行业的发展情况来看,开展“智慧工地”建设是实现精细化管理的比较好手段,也就是说“智慧工地”建设是手段,实现工地精细化管理是目标,终达到在减少施工成本、保护环境的情况下,按时保质保量完成工程的目的。崇明区建筑智慧工地提升现场安全管理技术水平。
实名制管理现状:
建筑工地从业人员实名制管理系统的发展已有几年时间,但截至目前为止绝大部分工地项目实施此系统都是为了创标化工地,另一小部分企业有管理意识但由于建筑行业实际情况的复杂和不规范性导致实名制管理很难落地,但随着社会行业监管的整体要求及行业发展的必然趋势要求,建筑工地人员实名制管理的必要性已迫在眉睫。
为此上海孚聪提供了一整套可落地、并且切实可行的实名制管理解决方案,能将实名制考勤数据做到真实、有效,帮助企业做好防范用工风险的同时也能做好现场的管理,降低用工成本、提高管理效率,为企业争取更大的效益。
1、人员进场:采集身份证实名信息,确认工种
2、出工考勤:实名认证的出工考勤时间,进出场的状态;
3、班组长记工:查看系统计算的工时;
4、考勤出工报表:工人在一段时间的正常工时和加班工时报表;
5、核算工资单:工时、单价、应发、实发、未发工资通过系统核算;
6、提交工资单,申请结算:付款单位确认及反馈;
7、工资发放:工资按约定发放。
智慧工地包括哪些内容?1.劳务实名制通过使用劳务实名制体系,规范用工、安全用工、高效用工 2.安全帽定位在现场合理布置定位基站,工人佩戴装载智能芯片的安全帽,当工人进入到工地基站覆盖区域时,将实时被检测到位置信息、人员信息,通过在移动端实时数据整理、分析,清楚了解工人现场分布,给项目管理者提供科学的现场管理和决策依据。3.塔机安全监控管理系统通过传感器实时监控塔吊运行,保障作业安全及使用规范 4.吊钩可视化在大臂前端安装高清球机,可自动追踪吊钩的运行轨迹,避免盲区作业智慧工地提高管理效率。
智慧工地将更多人工智能、传感技术、虚拟现实等高科技技术植入到建筑、机械、人员穿戴设施、场地进出关口等各类物体中,并且被普遍互联,形成"物联网",再与"互联网"整合在一起,实现工程管理干系人与工程施工现场的整合。智慧工地的关键是以一种"更智慧"的方法来改进工程各干系组织和岗位人员相互交互的方式,以便提高交互的明确性、效率、灵活性和响应速度。智慧,能够决定和改变一座城市的品质;智慧城市则决定与提升着未来的城市地位与发展水平。作为城市化的高级阶段,智慧城市是以大系统整合、物理空间和网络空间交互、公众多方参与和互动来实现城市创新为特征,进而使城市管理更加精细、城市环境更加和谐、城市经济更加高等、城市生活更加宜居。智慧工地物联网云平台可根据不同角色用户的需求定制。全国劳务实名制智慧工地的设计资料
智慧工地可以极速识别人脸,数据实时上传云端。杨浦区真正的智慧工地
劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化,解决基本的劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用,监督过程管理,降低劳务纷争的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体,能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及追溯分析等领域的要求,打造出符合时代要求的智慧工地。1、项目基本信息管理建立系统基本档案资料,系统可以设置各分包单位人员编号规则,自动生成人员编号,也可设置手动录入。2、劳务人员实名登记管理对进场务工的劳务人员进行进场登记,包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否办理证件、是否签订合同等。3、报表管理劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等,方便用户进行查询。杨浦区真正的智慧工地