可视化交底:通过BIM的可视化特点,对施工方案进行模拟,对施工人员进行3D动画交底,提高了交底的可行性。节点分析:通过对设计图纸的解读,对复杂节点进行BIM建模,通过模型对复杂节点进行分析。比如复杂的钢筋节点,在模型建立后,对模型进行观察,找到钢筋的碰撞点,对钢筋的布置进行优化;也可以模拟模板支撑体系的受力状况,以确保模板支撑体系的施工安全。综合管线碰撞检测:在施工过程中,往往会出现预留孔洞未预留、机电、设备管线安装时发生碰撞。面对这些情况,在传统的施工过程中所采取的措施就是在墙体、楼板上再次开凿,安装管线时相互交叉而减少楼层实际使用空间。而“智慧工地”建设中,在设计图纸下发后,根据设计图纸,对建筑物进行综合建模,把预留孔洞在三维模型中显示,直观的显示出各个位置的预留孔洞,防止遗忘。在结构、建筑、机电、设备模型都创建完成后进行合模,分析出各碰撞点,与设计进行沟通,对设计图纸进行修改。在工程前期解决了管线打架问题,节约了工期,确保施工的顺利进行。现场施工现场质量安全和智慧化管理等引起关注和探讨。福建智慧工地视频监控
当前的实名制考勤通道由软件和设备组成,而好的劳务实名制通道除了好的软件系统开发,还必须配套好的设备。劳务实名制通道软件系统目前包括了技术集成化,人员信息系统管理化,考勤管理信息化。操作方便,维护便捷,扩容性强,安全性高,支持快速录入及发卡,具有多样化的统计汇总等功能。硬件包括系统主机,闸机等。闸机又包含了:速通门,翼闸,平移闸,桥式三辊闸,桥式摆闸,立式三辊闸,立式摆闸,以及全高转闸等,闸机开关方式不同,功能也不尽相同,根据工地实际使用环境进行选择。这些设备都一一与软件进行上千次的测试调校。湖州智慧工地工程智慧工地也将在全国,乃至全球发挥更大作用。
“智慧工地”的建设,依托于施工现场管理平台。而平台中信息的来源,主要是来自于工程BIM模型。大部分情况下,BIM模型的精确度决定了“智慧工地”的开展程度。BIM是一个由二维模型到三维模型的一个转变过程,也是从传统施工中被动“遇到问题,解决问题”到主动“发现问题,解决问题”的一个转变过程。所以,BIM模型的应用对于“智慧工地”建设显得尤为重要。“智慧工地”建设中,BIM模型的应用主要集中在以下几个方面:工程量的统计、施工模拟、可视化交底、节点分析、综合管线碰撞检测。
在建筑行业逐步推行从业人员劳务实名制管理信息系统,在农民工工资发放、劳动争议等方面筑起“防护墙”。该实名制管理信息系统将对辖区所有劳务公司的基本信息进行登记,登记内容主要包括:劳务公司名称、主要负责人联系方式、劳务公司所承包的具体项目名称及发包方单位名称等。同时,所有劳务公司每月将定期报送建筑施工工地的劳动用工花名册及工资表,用工花名册和工资表的主要内容包括班组名称、班组负责人联系方式、班组所有民工的基本信息(姓名、联系方式及身份证号)、考勤表、做工单价及应发工资等。主要检查工资支付情况、是否遵守比较低工资规定、加班工资情况,企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。对拖欠数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,还将向社会公布,并可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。违反比较低工资规定、不依法支付加班工资的,也将及时依法处理。此外,建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资支付保证金制度等。建筑业数字化是建筑业发展战略的重要组成部分。
《建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》办法十三条明确要求:施工现场原则上实施封闭式管理,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡,用于保护建筑务工人员的合法权益。其中,工地人脸识别门禁系统更是凭借其更加完善和先进的功能优势,获得了市场各界的***关注。目前市场上有许多门禁考勤产品,如门禁卡卡、指纹并结合闸机考勤。但是这些产品在工地的实际应用过程中,经常出现帮忙刷卡、指纹磨损等没办法识别的问题。在国家的政策倡导下,很多的建筑工地都选择安全工地实名制人脸识别门禁系统,致力于解决工地的人员管理问题以及避免用工风险、保障施工安全。为建设集团、施工企业、**监管部门等提供工地现场管理信息化解决方案。四川真正的智慧工地
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建筑工人实名制基本信息包括:姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确,建筑工人进场施工前,应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明,必须签劳动合同,并明确工资发放方式,可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出,已录入建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人,3年以上(含3年)无活跃数据的,再次从事建筑作业时,建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入,否则不得进入施工现场,相关不良及良好记录应予以保留。福建智慧工地视频监控