工程量的统计:在BIM模型创建完成后,通过对模型的解读,能够分析出各施工流水段各材料的工程量,如混凝土的工程量。从北京行政副中心B4项目实施情况来看,通过模型直接提取混凝土工程量与实际工程量之差可以控制在1%以内。在钢结构中,通过对模型的分解,直接根据模型对钢结构构件进行加工。
施工模拟:在制定完成施工进度计划后,通过软件把施工进度计划与BIM模型相关联,对施工过程进行模拟。将实际工程进度与模拟进度进行对比,可以直观的看出工程是否滞后,分析滞后的原因,以确保工程按计划完工。 智慧工地也将在全国,乃至全球发挥更大作用。智慧城市智慧工地合作案例
工地实名制考勤怎么弄呢?分为以下几步:
1、建筑工人实名制信息采集系统:建筑工地上的实名制通过第二代身份证读取器读取建筑工人第二代身份证上的姓名、地址、身份证号码、照片等信息,收集建筑工人的肖像匹配,采集建筑工人的肖像匹配后,将农民工的信息保存并上传到省、市直属建筑工地的实名制系统。
2、现场人脸识别闸机认证:施工现场人脸识别道闸选择当前市场上***的人脸识别动态技术,能够保持快速的认证通道;人脸识别闸机可以识别具有安全帽识别、戴眼镜识别、亮光下识别,解决了施工现场实名制验证问题。传统的施工现场门禁系统采用卡片验证,这种措施在实施多年中存在许多安全隐患,如个人代打卡、借卡打等,导致传统的安全闸机门禁不安全。
3、现场LED显示屏信息发布系统:现场LED显示屏发布信息,可以显示职工姓名、职称、资质、工程信息、施工单位、值班人数、各类岗位出勤情况等,在发生重大安全事故时,必须清楚显示各类岗位停留人员人数,以方便应急救援人员快速定位,节省宝贵的应急搜救时间! 嘉定区推动智慧工地智慧工地管理平台是依托物联网、互联网建立大数据管理平台,是对建筑工地管理一种全新的管理模式。
“智慧工地”的建设,依托于施工现场管理平台。而平台中信息的来源,主要是来自于工程BIM模型。大部分情况下,BIM模型的精确度决定了“智慧工地”的开展程度。BIM是一个由二维模型到三维模型的一个转变过程,也是从传统施工中被动“遇到问题,解决问题”到主动“发现问题,解决问题”的一个转变过程。所以,BIM模型的应用对于“智慧工地”建设显得尤为重要。“智慧工地”建设中,BIM模型的应用主要集中在以下几个方面:工程量的统计、施工模拟、可视化交底、节点分析、综合管线碰撞检测。
建筑工人实名制基本信息包括:姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确,建筑工人进场施工前,应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明,必须签订劳动合同,并明确工资发放方式,可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出,已录入的建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人,3年以上(含3年)无活跃数据的,再次从事建筑作业时,建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入,否则不得进入施工现场,相关不良及良好记录应予以保留。以智慧工地物联网云平台为**。
人脸识别系统和实名制系统类似,但是又有所不同。人脸识别系统其实可以做的文章很多,常见的是实名制。除此之外,期间人脸识别可以增加红外测温的功能,可以增加口罩识别的功能,这些在技术上都没有什么难度,很多项目也都已经实现了。实现无人值守减少接触,也算是工地防疫期间的一个小亮点。
VR系统通过VR技术全真模拟各种施工事故场景,这个我是体验过的,真实感有待提高。不过这个功能多数都是个噱头,项目上这么多工人,不可能真的都用VR去一个个体验去做安全教育,当然如果真的有这么做的,确实是把这个系统发挥起来了,实际上这个系统的宣传性远大于实用性。 智慧工地是智慧城市理念在建筑施工行业的行业具现,建立在高度信息化基础上的一种支持对人和物全部感知。湖北完善的智慧工地
助推智慧工地“创领”城市建设。智慧城市智慧工地合作案例
劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化,解决基本劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用,监督过程管理,降低劳务纷争的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体,能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及追溯分析等领域的要求,打造出符合时代要求的智慧工地。1、项目基本信息管理建立系统基本档案资料,系统可以设置各分包单位人员编号规则,自动生成人员编号,也可设置手动录入。2、劳务人员实名登记管理对进场务工的劳务人员进行进场登记,包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否办理证件、是否签订合同等。3、报表管理劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等,方便用户进行查询。智慧城市智慧工地合作案例