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对于企业来讲，从这些信息中可以了解工人的基本状况，尤其是受培训情况，这样做能够更好保障工程质量。同时，严控培训关也是对工人自身生命安全的保障。 建筑业专属实名APP 另外，文件还指出，不具备封闭式管理的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术方式实施考勤管理。承包企业应按照有关规定通过在施工现场显眼位置设置“建筑工人**告示牌”等方式，公开相关信息，保护工人合法权益。鼓励社会各方开发符合相关数据标准的建筑工人个人APP客户端，向建筑工人推送相关的信息。劳务实名制平台实时准确地统计查询工地内人员情况，解决劳务人员管理的痛点。江西劳务实名制平台定制价格

管理平台不仅为农民工解决了欠薪的后顾之忧,而且在安全教育培训、电子信息档案等方面让农民工更有获得感。

1、对于企业单位来说，其实也是一件好事，因为有了考勤制度，就能很明显地了解到每个劳务工人的情况，也能很好地看到工程的进度，从而减少很多麻烦。

2、对于监管部门来说，农民工进场登记，信息***展示，存储数据库，实现农民工实名制管理。

3、对农民工朋友来说，劳务人员实名制管理就将会有考勤制度，并且也会签订相应的劳动合同，如果再遇到以前施工单位或者企业拖欠工资等这些劳资纠纷的问题，考勤记录和劳务合同就成为了很好的依据，在薪资方面也不会那么不规律了。

4、有利于安全管理避免恶性事件发生实行劳务实名制管理，将杜绝闲杂人员混入施工现场，有利于施工现场治安管理。

5、有利于保存原始凭证实行劳务实名制管理，公开劳务人员考勤、工资支付、社保缴纳情况并保存记录，在遇到劳动纠纷时可以作为法律依据，便于管理部门及时处理纠纷。 陕西大型劳务实名制平台市场报价施工现场建立建筑工人劳务实名制管理已成为**明文规定的要求。

智慧工地打开百亿级市场新空间：作为广义上的工地信息化，智慧工地以“美丽中国”和“新型城镇化”为大背景，深耕施工阶段的千万级客户群体和百亿级信息化空白市场，以工地大模型 、工地大数据 、工地大协同 、应用碎片化为标准，积极布局钢筋翻样、精细管理、材料管理等成熟领域，开拓三维工地、模架产品、劳务验收、云资料等孵化产品，并计划延伸到智能安全帽、工地平板等施工业务硬件领域。成熟产品以端销售为主，孵化产品会走租赁模式。

通过对建筑工人的基本信息进行数据存档及管理，建筑工人的出工情况、现场情况、安全培训情况都可以进行实时统计。如果工人年龄超标了，就会及时发出警报；工人违规了，也会及时记录管理；还可以记录工人黑名单，自动将列入黑名单的工人排除出项目工人队伍，针对有不良社会记录人员谨慎招用，从源头规避安全风险。我们还可以建立劳务公司信息库，项目部在人员建档时，可按需调用，满足工地用工随机性、临时性的特点，有效降低人员管理成本。无需本地电脑，降低前端设备成本；云端管理，现场轻便维护，降低使用成本。

目前实名制考勤通道由软件和设备组成，好的劳务实名制通道除了好的软件系统开发，还必须配套好的设备。劳务实名制通道软件系统目前包括了技术集成化，人员信息系统管理化，考勤管理信息化。操作方便，维护便捷，扩容性强，安全性高,支持快速录入及发卡，具有多样化的统计汇总等功能。硬件包括系统主机，闸机等。闸机又包含了：速通门，翼闸，平移闸，桥式三辊闸，桥式摆闸，立式三辊闸，立式摆闸，以及全高转闸等，闸机开关方式不同，功能也不尽相同，根据工地的实际使用环境进行选择。这些设备都一一与软件进行上千次的测试调校。工地门禁系统可以将工人工种、场内人员数量、工人出勤状态等信息实时记录上传至管理单位。青海好劳务实名制平台给您好的建议

实名制管理系统是基于对项目施工现场的深入分析,旨在解决施工现场存在的实质性问题而研发。江西劳务实名制平台定制价格

建筑工地劳务实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。让劳务实名制管理真正扎根到建筑施工行业之中，为建筑行业提供一个***、高效、统一、智能的用工信息服务系统。

劳务实名制管理系统包括：1.人员录入，通过实名制管理，施工企业可掌握现场每个施工人员的具体信息，也能避免闲杂人员混入施工现场，是建立施工人员大数据的基础，同时支持与当地**劳务实名制平台的数据对接。2.考勤记录与汇总，通过收集考勤数据，既能够把握大致劳务成本，又可以降低恶意讨薪事件发生。3.合同管理，系统会自动套打各类合同及文件信息，提供劳动合同示范文本，方便企业进行内容的录入。4.工资管理，主要是通过每月项目部或分包商进行工资的触发，施工人员通过系统来反馈工资发放情况，以便企业掌握工资发放状态。5.培训管理，施工安全教育是保证项目安全和项目质量的重要手段，通过快速创建培训，系统自动发送给相关施工人员进行培训，同时通过扫描二维码或面部识别快速进行人员考勤，系统自动记录人员考勤情况。 江西劳务实名制平台定制价格