湖北标准无感考勤支持远程配置

人脸识别考勤，采用成熟的人脸识别算法，识别快，识别率高，识别受环境影响小，无感考勤更是实现了“无介质（手机、考勤机等）”识别。在公司大门，前台安装人脸识别摄像机，员工进出的时候，摄像头自动追踪捕捉过往人像，与资源库中的人脸进行比对，确认人脸一致，顺利签到通行。不只是刷脸考勤，还有无人超市、无人加油站，无人餐厅，再到刷脸支付，刷脸取款，人脸识别联动互联网悄悄改变我们的生活习惯。人脸识别技术，以高效的识别效果和多样的接入方式，广泛应用在各大领域行业，目前与多家集成商、平台达成良好合作关系。相对于人脸识别考勤，无感考勤技术无需介质，更方便。无感考勤优势，欢迎咨询上海新校源电子科技有限公司。湖北标准无感考勤支持远程配置

校门考勤是校园安全非常重要的管理方法，但由于学校人员规模庞大，进出校时间集中，刷卡，刷指纹，刷脸等常见的智能化考勤设备在学校针对大量学生集中出入校门不适用;近年来随着RFID技术的发展，传统上使用2.4G有源RFID标签，用在校门考勤上，但由于2.4G信号怕遮挡，较难实现精确的覆盖范围控制，因此误读率高，识别率较低，而且2.4G信号常发，标签功耗较高，所以公司在单频2.4G有源基础上开发基于125K与2.4G双频半有源技术的“无感”校门出入感知考勤系统。湖北数据无感考勤免维护无感考勤厂家电话，欢迎咨询上海新校源电子科技有限公司。

目前，我们3D人脸识别主要应用于安防，而其中门禁考勤和智能锁的渗透率不足10%。同时考虑到2020年“非接触经济”的崛起，前瞻初步估计2020年中国3D人脸识别的渗透率达到15%，2020年中国3D人脸识别的市场规模为17亿元左右。3D人脸识别发展加快一方面来自于我国智能化社会建设的发展需求，另一方面来自于人脸识别技术的快速发展。尤其是近年来人工智能化的浪潮下，人脸识别行业受到了资本的青睐，为人脸识别技术的发展提供了重大的机遇。无感考勤时代到来了。

无感考勤学校适用优势教职工考勤：通过动态人脸识别，获取实时考勤数据，并且在平台中以各种考勤结果信息显示，考勤报表可在线查看和导出。节假日设置：为国家法定假期（如：元旦、五一、十一、中秋、春节等），也可以根据管理制度而灵活设置。进出管理：针对人员流动场所涉及到的管控区域更为实用，认证对比快速筛查，人员通行变得更加高效，也避免了人员进出高峰期间的排队拥挤。重点教室管控：学校重点区域进出管控（实训室、科研室、材料室等），区分使用进入权级，更加便于管理。无感考勤价格表，欢迎咨询上海新校源电子科技有限公司。

二维码结合智能手机，能够实现个性化管控，人脸识别识别门禁，手机二维码门禁访客系统能够实现用户远程预约拜访、业主邀请访客、访客现场登记等方式获得二维码通行凭证，流程化管理更加方便。人脸识别识别门禁会出现失效和识别不准确的问题，则需要重复采集人脸识别，采集过程也需要人员高度配合。继指纹识别大热之后，人脸识别也逐步成为当下热门的识别方式之一，有着其他指纹、虹膜等生物识别技术不可比拟的优势，如无接触性、自然性、可靠性等。无感考勤种类？欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。安徽创新无感考勤咨询问价

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比较早出现的就是固定设备刷脸，也是目前应用普遍广的，企业考勤、动车进站等场景基本都采用了此类固定刷脸设备。固定设备考勤，虽然同样是采用人脸识别技术，但是考虑到公司规模、下班时间集中等因素，容易出现员工排队等情况，排队容易造成“延迟签到”，对员工来说并不公平。移动考勤的出现则解决了“排长队”“延迟签到”的问题。目前，市面上的移动办公软件搭载了人脸识别技术，让每个人的手机成为一架小型的刷脸签到机器，打开摄像头打开定位，随时随地（公司范围内）完成考勤，完美解决排队问题。湖北标准无感考勤支持远程配置

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