您好,欢迎访问

商机详情 -

盐城远距离考勤统计

来源: 发布时间:2022年07月29日

远距离考勤自动识别(RFID)是 Radio Frequency Identification 的缩写。其原理为阅读器与标签之间进行非接触式的数据通信,达到识别目标的目的。RFID 的应用非常大,典型应用有动物晶片、汽车晶片防盗器、门禁管制、停车场管制、生产线自动化、物料管理。采用有源RFID技术,在大门口两边各安装一台定向读卡器,员工佩戴有源标识卡,经过读卡器识别范围时,系统自动识别并作为考勤依据。识别准确率在95%以上。优点:识别速度快,识别准确率高,对卡的佩戴方式要求不严格,不破坏门口建筑原貌,标识卡可以复合IC卡,进行一卡通应用。系统主要软硬件包括:定向读卡器,有源RFID电子标签,管理软件,网线等辅材若干。有源RFID技术具有能一次性读取多个标签、穿透性强、可多次读写、数据的记忆容量大、抗干扰能力强、主动发射信号、使用方便,可靠性和寿命高等特点。远距离考勤自动识别销售价格。欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。盐城远距离考勤统计

盐城远距离考勤统计,远距离考勤自动识别

大门数据收集设备由远间隔射频辨认体系组成,大门配置2套远间隔射频辨认体系(每套包含天线、阅读器和嵌入式软件),在持卡人员经过大门收支的时分,完结主动远间隔非触摸收集人员经过的时刻、地址信息。数据传输主要是完结大门与传达室之间的网络连接。本体系由大门数据收集设备经过接口协议组成,数据传输配置如下设备:通讯电缆,控制器,计算机。考勤办理部分主要是完结对上传的数据进行处理,供给完好的通行记载陈述,生成考勤等统计报表,并实时记载人员进出状态。远距离考勤自动考勤管理部分主要是完成对上传的数据进行处理,提供完整的通行记录报告,生成考勤等统计报表,并实时记录人员进出状态。湖北远距离考勤自动识别园区远距离考勤自动识别设备厂家,欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。

盐城远距离考勤统计,远距离考勤自动识别

建筑工地施工现场进出通道安装超高频RFID读卡器,施工作业人员安全帽内粘贴不干胶式RFID无源电子标签,戴安全帽进出通道时自动完成签到或签退。系统主要软硬件包括:RFID读卡器1-2台,RFID桌面发卡器1台,RFID电子标签若干,管理软件1套,网线等辅材若干。超高频RFID技术具有能一次性读取多个标签、穿透性强、可多次读写、数据的记忆容量大,无源电子标签成本低,体积小,使用方便,可靠性和寿命高等特点。建筑工地的人员考勤有一定的特殊性:一是人流量大;二是大部分工人的文化水平较低;三是工作人员变动频率较快。所以,建筑工地出入口人员考勤系统有特殊的要求:首先是大容量,其次是操作要方便,后是系统更新程序应简单快捷。

2.4G远距离考勤设备2.4G考勤终端套由一个远距离考勤终端与两个远距离阅读器组成一个远距离考勤硬件系统。学生从校门口经过,系统感应到并通过教育平台发送平安短信。2.4G远距离卡13.56M+2.4G双频学生卡张同时实现近距离刷卡功能和远距离考勤功能。内含电池,可用3年,使用场景为建设了远距离考勤及亲情电话、食堂消费等近距离刷卡应用的学校。胸卡(2.4G+13.56M)张可佩带于胸前,分为圆形和长方形等样式,表面可印刷校徽等内容,配合远距离考勤硬件设备,实现远距离考勤、平安短信,并可用于校内近距离消费、亲情电话等近距离应用。远距离考勤自动识别费用哪家便宜?欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。

盐城远距离考勤统计,远距离考勤自动识别

如果人员只是经过一个天线旁边而没有往外走,系统马上把他外出的信号就发出去了,而实际情况是人员还在里面。如果人员不断在进出天线上徘徊,系统会产生很多没用的记录;如果人员在1个出天线旁边一直站着,系统会不停接到卡号,因为两个读卡器输出的信号格式完全相同,很多系统根据记录的奇偶次数来判断进出,在收到第二条记录的时候系统就会给出一个外出的信号,而实际情况是人员还在里面。如果人员一直停在两个读卡器信号交接的地方,这里的信号会很复杂,有可能是死区、有可能是某天线时强时弱、有可能是信号扭曲、有可能卡片一到这里就不停输出或不工作。由高频远距离读卡器读卡范围不稳定和读卡方向性,注定了即使你在某一个很远的地方站着都有可能被它识别到,不能精确的识别在某一个地方哪个读卡器的信号强。远距离考勤自动识别质量怎么样?欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。徐州远距离考勤答题器

远距离考勤自动识别公司哪家好?欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。盐城远距离考勤统计

远距离考勤结果关系到每个员工的真实利益,也就是说一项考勤制度的利益相关群体是企业的所有员工。但往往考勤管理者把考勤当做一项事务性工作来对待,直白一点,把考勤管理当做一项很低端的工作。当结果的重要性与考勤者认识的不足产生差距的时候,那么如前文所述的问题就出来了:员工会说企业太不人性,时间管理卡的太死(这也是人力资源部门口碑不高很重要的原因,员工只认识到是对其的约束);薪酬专员不了解制度,事假扣不扣工资,如何扣,国家有什么规定等等,从而会产生很多违规操作。如何解决呢?考勤者认识要提高、考勤制度要落地、考勤工作的分解、定期分析考勤结果。考勤设置:用户可以设置考勤时间,考勤规则。用户管理:管理员可以对系统的使用用户进行管理,进行添加、删除等操作。设备管理:添加、删除设备,从设备下载全部记录数据、从设备下载考勤记录、从设备下载人员信息、传送人员到设备、消除设备上所有数据、清楚设备上的考勤记录、从设备上删除人员。系统设置:常规、监控设置、下载记录。盐城远距离考勤统计

上海新校源电子科技有限公司位于鹤庆路398号41幢3层H3017室,交通便利,环境优美,是一家生产型企业。是一家有限责任公司(自然)企业,随着市场的发展和生产的需求,与多家企业合作研究,在原有产品的基础上经过不断改进,追求新型,在强化内部管理,完善结构调整的同时,良好的质量、合理的价格、完善的服务,在业界受到宽泛好评。公司业务涵盖有源RFID系列产品,室内高精度定位系统,无感考勤系统,智慧校园集成,价格合理,品质有保证,深受广大客户的欢迎。新校源电子科技以创造***产品及服务的理念,打造高指标的服务,引导行业的发展。