杨浦区游艇团建

桨板是近年来风靡全球的一项水上团建项目，尤其受到高  端人士的强烈追捧。桨板团建是一项极具挑战性的水上团队运动项目，作为一个经典的水上团建活动，可以在湖里，河流、也可以在海上，而桨板团建活动的真正魅力在于，可以创造无穷的玩法，冲浪、对战、接龙、瑜伽等！玩法可以是铁人接力，距离岸边50米水面处放置2处浮标以区分两队比赛航道，根据参与人数分组,每组约4-5人。比赛开始时,首  发桨划到50米处返回与2号桨队员击掌，2号艇出,依次接力,完成全部成员接力并到达终点的队伍用时短者获胜获胜。在花样浆板团建中带领着学员们亲近大自然，感受大自然的美。需要团建的可以了解下玖九团建。杨浦区游艇团建

团建全称是团队建设，又称作 Team Building，从国外传到国内来（毕竟人家现代经济的发展和企业现代化都跑在我们前面），国内也是近几年才火起来的。简单的说：团建活动就是在特殊的情境下，让员工与员工，员工与领导之间的能够有更多的情感交流，更多不一样的甚至是难忘的共同经历，这些共同的经历将成为他们关系的纽带，更有利于他们接下来工作当中的团队协作。同时也满足员工被尊重，归属感，安全感，被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展，改善团队氛围有着非常积极的作用。杨浦区游艇团建团队精神与群体、集体主义有何区别？

飞盘由于运动本身的:新奇、活泼、变化、具挑战性、男女差异小、没有场地限制等等的诸多特点，是一场爆火运动团建市场的新品，更是一项疫  情后为企业赋能，给企业带来阳光激情的组织运动团建！飞盘运动融合了多种运动的规则和玩法，倡导无身体接触，更强调团队组织与协作，不仅要求运动员具备良好的飞盘技能，过人的智力，更要求运动员具备善于沟通，遵守纪律，集体至上的优良品质。飞盘团建是一项极具魅力的对抗 性项目。这项运动魅力在于上手易，  既有对抗又无身体接触，既强调个人素质技能，更注重团队整体成就 。一对多训练、单独教练、分组讨论等多种教学方法，通过资料进行案例分析和讨论。既做到培训目标明确又使教学方式灵活多变，积极与参与对象产生良性互动。管理方法课程通过“玩飞盘、学管理”这种互动的体验式培训方式，帮助团队管理者在新鲜有趣的培训方式下成长。团队成长课程将真实的模拟出一个团队的逐步成长过程，每一个成员也能看到自己的进步和成长，并面临着真实工作环境下的压力和挑战。参与及激情课程让很多平时并不擅长体育运动的学员也十分喜爱这个项目，因为他们知道这并不是一个单纯依靠体力而是充满智慧和勇气的项目，每个人都能找到自己擅长的位置。

飞盘团建有什么意义？释放压力，诞生快乐的源泉。整日在办公室埋头苦干，疲劳又辛苦，来一场飞盘团建，让我们碰撞出速度与激情的火花！满足运动量所需，强身健体！凝心聚力，培养团队意识与协作能力合作与补位——用力去做只能达到称职，用心去做才能达到优  秀大局观——成功不必在我，团队的成功就是个人的成功。极限飞盘——是一项融合了橄榄球、足球和篮球运动的特点， 严格要求无身体碰撞的、男女同场参加的对抗性竞技动。它起源于二十世纪六十年代的美国，2001年被列入世界运动会比赛项目；极限飞盘的“极限”是指在激烈的对抗中的相互尊重，自我裁判的行为；极限飞盘融合了——娱乐、教育、逃避、审美， 四种教育形式为一体，成为独特的体验项目。各类主题团建活动，脑力的、体力的、趣味的、旅行的等等，欢迎时刻来咨询玖九团建。

团建活动在目前来看依然是提高企业管理质量比较好的方式，尤其是针对一些大公司，它们的工作内容复杂、业务快速变动，除了工作业务上的往来，平常缺乏与同事交流的机会，而团建能够为公司员工提供一个平台，让员工快速获得归属感、团队获得凝聚力。团建的过程是让大家见证团队合作的力量，很多事情要想赢，必须与别人合作，团队合作不是一种精神，而是达成目标的必备职业技能，你可以不喜欢某个人，但是你依然可以跟这个人合作。团建是提供合作的方法：很多人是想合作的，但是合作是一件挺难的事情，是需要技能的。例如：情感账户的问题；例如：如何赢得别人的信任与支持的技能；例如：如何在日常有意识的建立良性的人际关系。在团建中让大家学到关于团队合作的知识与技能，这才是团建课程应有的目标，而不是出去Happy一下。团建活动与行为风格结合起来，让员工了解不同行为风格的差异，然后建立认知差异、接受差异及欣赏差异的成熟度，这是合作的重要前提。游戏也好、潜能训练也好，一定要给到员工启发与意义，这个时候需要专业的教练引导，需要专业的团建公司。免受户外下雨和天气极寒极热的影响，室内综合娱乐场馆团建也是您的不错选择。舟山嗨翻团建

团建可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力向更好的方向进步。杨浦区游艇团建

团建比较大的意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧，**显而易见和实际的作用。初来报道的同事或领导还非常生疏，一次团建或许就能让大家快速的建立感情，一次不够就两次。两个部分平时交流少，合作不顺利有隔阂? 那来一次强烈的互动或破冰活动，一定会得到很好的环节。在团建的过程中，可以让员工之间不自觉的发生交流，了解对方的工作内容和工作性质，增强团队的凝聚力和团体协作的精神。都说看一个公司是否值得长久发展，一看薪资奖金，二看团建福利。一个公司有多关怀员工，多重视员工的发展全体现在这两点上，所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目。团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，让员工更好的融入公司，体验公司文化，并且让员工更加有归属感和自豪感和信任感。杨浦区游艇团建

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