随着计算机技术、通信技术以及互联网技术的飞速发展,传统的档案管理模式遇到了严峻的挑战。档案数字化是计算机技术、扫描技术、扫描线性CCD技术、OCR技术、数字摄影技术(录音、录像)、数据库技术、多媒体技术、存储技术的发展而产生的一种新型档案信息形态,它把各种载体的档案资源转化为数字化的档案信息,以数字化的形式存储,网络化的形式互相连接,利用计算机系统进行管理,形成一个有序结构的档案信息库,及时提供利用,实现资源共享。建议将数字图像存储为单页文件,并按档号与图像流水号的组合对图像命名。山东声像档案数字化加工流程
档案数字化加工的图像处理是在档案扫描完成后,应采用自动化处理和人工处理相结合的方式,逐张检查图像质量,包括图像顺序与档案原件是否一致,有无漏扫、重张等情况,图像有无黑边、折角以及图像偏斜度、清晰度、失真度等,发现不符合图像质量要求时及时进行调整改正,确保图像顺序正确、质量完美。数据挂接是借助系统软件对数据库中的目录数据与对应的纸质档案数字图像进行匹配挂接,并逐条对挂接结果进行检查,包括目录数据与纸质档案数字图像对应的准确性、已挂接数字图像与实际扫描数量的一致性、数字图像是否能正常打开等,以实现目录数据与数字图像的准确关联。挂接到档案管理系统中后,进行再次的成品验收并做好还卷及数据备份提交。人事档案数字化加工流程原则上应将确定为数字化对象的纸质档案全部扫描,不宜进行挑扫。如有不需要扫描的页面应加以标注。
档案数字化前处理要求是在扫描前先检查案卷质量以保证数字档案与实体档案的对应,对档案进行检查核实,察看有无缺页、倒页、漏号、 重号、错号等整理不规范现象。根据实际情况做好前处理工作,以确保数字化加工质量。 在扫描之前,要求对待加工档案实体进行前整理,包括对案卷内情况进行登记、扫描文件选择、拆卷、分件、排序、拟标题;档案案卷级和文件级条目著录、目录数据校对、补录、目录打印和建库;档案卷盒信息、盒内卷内目录和备考表制作打印及目录册打印装订等工作环节。
档案数字化的扫描中对扫描质量的要求,扫描时要保证放纸端正、不压边、不漏扫、错扫,严格确保图像质量,漏扫、压边的要及时补全、补正。图像顺序要与原档案中页码顺序一致,不可颠倒错乱,不可出现多页、重复页或漏页现象。扫描登记,扫描时应认真核对实际扫描页码、页数与前处理时填写的页码、页数是否一致,不一致时应注明具体原因和处理方法。并提交采购人审核同意后,进行处理。扫描分辨率一般为300dpi,对于案卷中出现字迹较小、模糊、较密集等情况,分辨率适当提高。扫描后的图像应清晰、不失真、完整,不影响图像的利用效果,扫描图像的打印效果不能低于对应的复印效果。同一批档案应采用相同的存储格式。
为确保各门类电子档案及其元数据的准确和及时采集、捕获、保存,提供便捷、有效的数字档案资源利用,应结合档案数字化、数字档案室应用系统开发或运行需要,为数字档案室配备必要的正版基础软件,包括数据库管理系统、网络操作系统、中间件、全文检索、光学字符识别(OCR)等软件。应选用主流数据库管理系统,如关系型数据库,其性能应能支持本单位今后较长一个时期数字档案资源管理的需要。安全保障体系应结合实际,参照信息系统安全等级保护有关要求,从多层面为数字档案室应用系统建立安全保障体系。涉密数字档案室应用系统必须按照国家有关涉密信息系统分级保护的规定执行。扫描分辨率的选择,应保证扫描后图像清晰、完整,并综合考虑数字图像后期利用方式等因素。人事档案数字化加工流程
档案部门应指派专门人员参与纸质档案数字化外包业务的监督、指导,完成质量监控等方面的工作。山东声像档案数字化加工流程
档案数字化前处理要求对案卷封面上的全宗名称、案卷题名、责任者、文种、保管期限、时间、文字等书写是否规范,前后是否统一;档号(全宗号、目录号、案卷号、页号)是否正确,有无空号、重号现象;卷内文件份数与实际是否相符等进行核查和修正。包括对案卷内情况与原目录不一致处应建立勘误表进行登记、同时对卷内文件进行稿本选择、拆卷、分件、排序、标页、拟标题等;检查档案实体页码情况,原页码无误的不做修改;无页码或原页码错误、 遗漏的需用铅笔重新编制页码。山东声像档案数字化加工流程
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