医保控费系统建设目标:以病人利益为导向,综合运用信息技术、大数据、统计学、经济管理等手段,形成有效的医保费用监控机制,逐步引导病人、医生、医疗机构规范医疗服务行为,提高医疗服务质量;从而提高医院信誉、有名度、管理水平。医保控费系统有哪些好处?1、提高管理部门工作效率:通过医保知识库和分析引擎系统能自动分析出违规行为和疑似违规行为,并通过各维度指标分析形成报表,帮助管理人员形成管理策略和管理依据。2、提供医院基金管理水平:能在事前和事中提醒管理部门和业务人员违规行为和疑似违规行为,及时防止医保基金的滥用、违规使用等。莱文医保控费系统可将适用科室设置单独控制某些科室或全院使用。杭州数字化医院医保控费系统好不好
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医保控费信息化的发展是符合客观发展规律的。首先,医保支付占比的提高,带来医保系统内部的变化。随着我国医保支付比例的提高,首先带来的就是医保基金的支付压力逐步加大。从各地医保基金的运行情况看,每年尚有结余,但医保基金的支出是刚性的增长,医保基金覆盖率总会达到某个极限,基金收入水平又受到当地经济发展水平的限制,各地医保基金收支压力在未来几年不容小觑;另外就是管理方式存在变革的需要。各地医保中心配置不过十几人,在医保支付占比较小的时期,尚可以应付稽查的需要,但随着医保支付占比逐步提高,原有的管理方式已经不能适应医保控费的发展形势。
医保控费系统主要目标:医疗控费的主要目标是从不合理的医疗费用中挤出水分。对于医用耗材,不只要挤掉“过度的量”,更要挤掉长期存在的“虚高的价”。哪些费用属于正常的医疗需求,哪些是过度医疗的水分,要科学区别对待,各地区、各医院有所不同。变革指标需要细致地层层分解。比如,药占比、耗占比等指标,综合医院和专科医院之间、不同级别医院之间不具有可比性,按照单一的指标考核,不符合基本规律。而在医院层面,应改变过去长期实行按项目收付费制下的粗放管理方式,优化临床路径,提高医院运行效率,获得合理适度的结余用于分配。莱文医保控费系统可将适用范围设置为门诊、住院、全部使用。
建立科学的支付标准是医保支付制度变革的关键环节。按照什么样的价格标准支付,按照什么样的数量标准支付,按照什么样的质量标准支付,构成了医保支付标准体系的基本内容。应当以“平均先进”为原则,确定各类支付项目的价格标准,包括药品的价格支付标准、诊疗项目的价格支付标准和服务项目的价格支付标准。各类支付项目(包括药品、诊疗、服务等项目)的数量单位、数量算法、质量要求、医疗行为规范性等要统一规定,使不同地区、不同医疗机构之间在服务数量、服务质量和服务规范等方面具有可比性,并据此测算出不同医疗机构提供的医疗服务价值的高低以及应补偿的医保基金数额的大小(按价值论价格,奖优罚劣)。通过以上变革,有利于实现“由经验付费向科学付费”跨越,有利于形成“优良优价”的良性支付机制。针对当前医保存在的问题,国家医保局提出了医保控费的要求。杭州数字化医院医保控费系统好不好
医保控费措施包括运用质控原理控制医疗费用。杭州数字化医院医保控费系统好不好
如何配合使用医保内控系统推进医保基金运行规范?一是完善内控制度体系,确保内部管理有章可循有据可依。二是强化岗位责任,确保内控和管理有效落实,全方面系统地梳理分析业务流程中所涉及的不相容岗位,通过实施分离措施,明确细化责任,横向与纵向相互制约监督,实行人员AB角制度和定期轮岗制度,有效防范关键岗位风险。三是开展内控自查,运用评价结果促进管理提升,监督检查和自我评价,是内部控制得以有效实施的重要保障。通过日常监督检查,查找内控实施过程中存在的突出问题、管理漏洞和薄弱环节,并针对存在的问题进行限时整改,推动内控工作质量进一步提升。杭州数字化医院医保控费系统好不好