现代设备具有高速化、大型化、自动化和智能化的特点。大型设备使生产高度集中,减少了设备故障造成的损失。当然,大型设备的整体成本较高,也会对产品成本产生较大影响。高速设备一方面提高了生产效率,另一方面也造成了技术和经济问题,如驱动装置的能耗相应增加,对材料和自动化的要求更高;自动化和智能化增加了设备的复杂性,增加了故障的环节和概率,给设备维护带来困难。此外,现代装备从研发到报废的全过程涉及的领域越来越多,社会化程度也越来越高。华睿源资产管理系统灵活自定义 | 适用各种场景 质量个性化体验、无需开发、按需配置、自由度高。德州公共设施设备全生命周期管理
无论是总部还是大量的分子公司,每一项资产都可以明确分类,便于管理,易于区分。(资产分类管理)资产统一编码华睿源OA系统为客户制定统一的编码规则,如1001、1002。将无序的资产映射成有序的数字编号,便于管理,查找快捷。(资产统一编码)资产“条形码”的管理类似于身份证的功能。“条形码”是资产ID卡。扫描一下就可以知道资产的所有详细信息,比如厂家、编号、规格、部门等等。(“条形码管理”)打印二维码:在系统端,通过资产标签打印功能选择需要的资产二维码,通过专业的条形码打印机打印二维码标签。贴不仅美观方便,还降低了“台账与实物不符”的风险。菏泽变电设备设备全生命周期管理自定义表单、审批流程,统一审批入口,消息提醒,支持移动端, 资产状态自动同步。
精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,是一种以大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。现代管理学认为,科学化管理有三个层次:个层次是规范化,第二层次是精细化,第三个层次是个性化。精细化管理方法1.各就各位,建立专业化的岗位职责体系。在企业管理过程中,发现几乎所有的企业在组织架构、岗位职责方面非常混乱,导致企业管理无序、扯皮、推诿、内耗,老板、经理人员烦恼、员工抱怨,效率低下。如何根除这些管理顽症呢?答案很简单:首先是组建适应企业发展的组织架构,其次界定清晰各部门的职责,再次把各个部门的职责细分到各个岗位。怎么细分?用《岗位职责指导书》细分。然而为什么一些企业编制了岗位职责指导书,管理顽症依然如故呢?原因之一是《岗位职责指导书》“千岗一面”,大同小异,泛泛而谈,没有结合业务流程专业化、具体性描述岗位的工作权责,这样的指导书成为一纸空文。企业所需要的不是“岗位职责说明书”。
(识别图中二维码体验华睿源固定资产智能管理系统)【小结】:华睿源OA系统将固定资产数字化管理一个资产一个“身份证”,让资产信息维护方便,化杂乱为有序。以流程驱动固定资产全过程管理资产管理过程难,难在申请程序、信息变更统计,实现从“购置、领用、归还、调拨、维修、报废”全过程跟踪管理,通过流程手段获取资产变化信息。购置、领用,高效进行针对许多企业内部“按需采购”的现状,采购目标、领用人明确。华睿源OA办公系统可以整合采购、领用流程,购置后,需求方可以直接通过领用流程领用资产。申请中要填报的资产信息,系统自动抓取,无需手动填写,同时在流程中选择打印资产二维码,领用后贴好标签,防止信息不明的资产出现。(填写所需物品—打印二维码标签—领用成功)资产信息台账会根据流程随时更新资产状态,资产使用情况高效同步,准确、可查。规范资产调拨、维修、归还、报废流程统一申请流程,对应需求提交对应流程,申请过程中从OA系统抓取所需物品信息,审批通过后资产状态自动同步更新,信息维护快。【小结】:华睿源OA使“流程和信息”互通、同步。统一资产管理流程,保证资产状态信息同步。自动填写,信息准、更新快。二维码固定资产管理 操作记录、借出待归还、月增加及到期资产、维保到期资产、 处置资产、呆滞资产统计表。
档案管理,设备档案是包含设备全寿命的材料,一般包括设备的前期和后期。前期档案包括设备订货、随机供货、安装验收的资料,后期档案包括使用后管理和维修的各种资料。完整系统的设备档案有利于设备的全过程管理;通过对档案中设备数据技术参数的分析比较,有助于确定设备故障规律,便于故障排除和备件上报。加强设备运行状态的跟踪和维护,同时关注设备的技术改造和更新,在档案管理过程中对设备的数据信息进行分析和对比,总结设备管理的有益经验,为后续的维护和使用提供可靠的参考。手机盘点软件 员工自助 员工实时查看名下资产,自助申领、报修、 交接、签收资产等,参与自助盘点。威海简述医疗设备全生命周期管理
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