四川奥地利学生居留移民德语

奥地利外国大学毕业生，全球年轻人都可到奥地利的大学和高等专科学校留学。在留学期间，他们要学习相应学科的专业知识，并熟悉这里的语言、文化和工作环境。凭借所学到的技能和知识，他们将成为可推动奥地利经济发展的巨大潜力。2019年工资标准：每月总收入2.349欧元他们不需要经过积分系统评分，并且也无需劳务市场服务部进行替代人员的搜索程序。可在12个月居留期内直接在奥地利申请Rot-Weiß-Rot–Karte。留学期间的工作机会：来自非欧盟国家的学生，可以在留学期间做实习，以及每周打工不超过20个工时。如已取得就业许可（由雇主申请），则无需执行替代人员程序。从而取消了影响就业许可发放的比较大障碍。奥地利配额移民申请资金担保多少？四川奥地利学生居留移民德语

奥地利其它关键人才来自非欧盟国家的人员也可以通过“其它关键人才”移民通道在多样化的奥地利劳务市场中站稳脚跟。满足以下条件的各国关键人才可以通过Rot-Weiß-Rot–Karte移民：已经取得一个薪酬不低于工资的工作岗位。也可以将定期发放的补助、津贴（比如：加班费）和实物报酬计入工资总额。2019年工资标准：30岁以下每月总收入2.610欧元30岁以上每月总收入3.132欧元达到其它关键人才积分系统中所要求的分数（总分90分，至少55分）。劳务市场服务部通过劳务市场测试（“替代人员”方法）确认奥地利劳务市场上没有合适人选能够胜任该职位的工作。江苏奥地利老板居留移民咨询奥地利配额移民申请程序？

奥地利紧缺型专业人才有的职业在奥地利的人员需求很大，这些领域往往很缺乏专业型人才。因此，全球的专业人才可以在这些领域找到良好的工作机会。凭借Rot-Weiß-Rot–Karte可以非常便捷地移居奥地利并在当地从事与自身专业资历相符的职业。每年都会根据劳务市场的需求制定和公布一份紧缺型职业清单。自2019年起，专业型人才条例里规定了各联邦州的其他紧缺型专业人才。来自非欧盟国家的专业人才如果满足以下前提条件，也可以申请Rot-Weiß-Rot–Karte。毕业专业与某一紧缺型职业对口。在奥地利取得了一个工作岗位，并且薪酬不低于法律或集体合同所规定的比较低工资（企业支付的薪酬一般会高于比较低工资）。达到紧缺型职业专业人才积分系统中所要求的分数（总分90分，至少55分）。

奥地利配额居留延签模式在获得居留权之后，将会有以下两种延签模式：113模式：首先申请为期一年的奥地利长居，第二年同样得到一年长居，第三年得到为期三年的长居，第五年结束时进长久居留权的办理。122模式：同样，先进行一年长居申请，第二年获得两年的延签，第三年再次获得两年的延签。同样于第五年结束时进行长久居留权的办理。居住五年后，满足移民法条件，可申请欧盟永居，实现1≈30，从而获得欧盟申根区和欧洲经济区及瑞士约30个国家的居住、工作、经商、学习和生活的权利（部分国家工作需申请）。维也纳配额移民怎么申请？

奥地利配额移民申请材料：护照及照片，居留申请表，奥地利境内医疗保险，奥地利境内租房证明，相关公证双认证：出生证明、无犯罪证明、学历证明、结婚证；（根据实际情况办理）德语水平证明：如没有本科学历，则需提供歌德学院或ÖSD德语语言水平考试至少A1水平证书，账户存款证明：奥地利指定或认可的银行存款不少于4.8万欧元（单人申请），三口之家申请建议存款8万欧元，需有资金来源说明。奥地利配额移民申请时间：建议每位申请人，配额居留每年只有一次申请机会，所有申请材料需于12月10日前准备齐全。相关费用内容保险（根据年龄决定保险价格）、在奥住房（需要提前支付押金及房租）、银行存款、各项公证双认证及翻译费用、居留申请费、机票。奥地利老板居留申请材料？上海欧盟国家转奥地利配额移民资金

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