浙江欧盟长居移民中介

奥地利红白红卡奥地利地处欧洲心脏，是西欧工业国与中东欧增长市场之间的枢纽。申请人可在这里创办公司并为奥地利带来一定资金的资本投资，即可通过申请红白红居留卡移居奥地利。奥新咨询会协助申请人起草整理相关材料，并将申请材料递交给奥地利的公共就业服务局（AMS）或外国人管理局，他们将从企业的经营活动和商业计划给当地带来的正面效益、投资者的规模和经验、资本额度、企业在当地创造的就业机会和培训、研发贡献等多方面进行综合考察，奥新咨询将从中协助您。申请人取得奥地利红白红卡之后，即可办理配偶及未成年人子女的家庭团聚，全家即可入境奥地利。关键用词红白红卡、一人投资，全家移民、家庭团聚优势无名额限制、无申请时间限制；没有严格的语言和学历要求；没有高营业额和多雇员的要求，只要公司运行良好即可；享受各项补贴及个人家庭福利；奥地利地处欧洲心脏，是西欧工业国与中东欧增长市场之间的枢纽。全球的新兴企业家们都可以从奥地利这一颇具优势的区位及其国际性中获益。 奥地利配额移民怎么样？浙江欧盟长居移民中介

奥地利其它关键人才来自非欧盟国家的人员也可以通过“其它关键人才”移民通道在多样化的奥地利劳务市场中站稳脚跟。满足以下条件的各国关键人才可以通过Rot-Weiß-Rot–Karte移民：已经取得一个薪酬不低于工资的工作岗位。也可以将定期发放的补助、津贴（比如：加班费）和实物报酬计入工资总额。2019年工资标准：30岁以下每月总收入2.610欧元30岁以上每月总收入3.132欧元达到其它关键人才积分系统中所要求的分数（总分90分，至少55分）。劳务市场服务部通过劳务市场测试（“替代人员”方法）确认奥地利劳务市场上没有合适人选能够胜任该职位的工作。广东匈牙利转奥地利配额移民流程奥地利配额移民1年后延期怎么办？

奥地利名人海顿海顿，维也纳古典乐派代表人物，一位颇具创造精神的作曲家，是世界音乐史上影响巨大的重要作曲家。海顿对古典音乐的主要贡献是交响曲和四重奏，由于他对于交响曲体裁的形成和完善作出了巨大贡献，因此被人们称作“交响乐之父”。1809年5月1日逝世于维也纳。奥地利名人孟德尔格里戈·约翰·孟德尔（GregorJohannMendel），孟德尔1822年7月20日出生于奥地利西里西亚，是遗传学的奠基人，被誉为现代遗传学之父。孟德尔通过豌豆实验，发现了遗传规律、分离规律及自由组合规律。孟德尔自幼就爱好园艺。从1851年到1853年，孟德尔在维也纳大学学习了4个学期，系统学习了植物学、动物学和化学等课程。在孟德尔从事的大量植物杂交试验中，以豌豆杂交试验的成绩出色。经过整整8年（1856～1864）的不懈努力，终于在1865年发表了《植物杂交试验》的论文，并揭示出遗传学的两个基本规律——分离规律和自由组合规律。这两个重要规律的发现和提出，为遗传学的诞生和发展奠定了坚实的基础，这也正是孟德尔名垂后世的重大科研成果。

奥地利优势：A有吸引力的商业环境：奥地利是欧盟第四富裕国家，质量的企业客户，高度发达的基础设施，高效的公共服务；B稳定与安全：高度稳定和可靠的法律体系，良好的劳资关系，高度人身安全，可靠的电力供应；C税务优势：低企业税率，有吸引力的集团纳税制度，奥地利税法允许进一步减税的可能，无资产税和营业税；D生产率：高度的人均劳动生产率；E中心位置：理想的中东欧商务基地，16,000家奥地利与东欧合资企业积累的丰富经验，约1,000家外资企业在此成立东欧事务协调中心，具备东欧专业技能的服务供应商，维也纳国际机场是通往中东欧的重要门户;F质量的教育与培训：技术与商业管理方面理论与实践相结合，在教育方面的大量投入确保培训和再教育的价值，商业与教育领域紧密联系；G人口：奥地利约有845万人口，就业率约78%，高于75.3%的欧盟28国平均标准。奥地利的官方语言为德语，但奥地利人同时熟练掌握其他外语。大多数奥地利居民会说英语，此外还有相当部分的奥地利人熟悉东欧的语言。奥地利配额移民怎么申请？

自2011年7月1日起，红白红卡（Rot-Weiß-Rot-Karte）为全球有兴趣移居奥地利的专业型人才提供了机会。这种严格又灵活的评分系统可以使来自第三国的专业型人才及其家属获得一定时限的奥地利居留权。红白红卡面向以下群体：特殊高级专业人才；紧缺型专业人才；其他关键性人才；自雇关键人才；初创企业创始人；外国大学毕业生；家属。通过评分系统，有兴趣移居奥地利的非欧盟国家公民可以参照具体标准直接判断自己是否可以可以移民及需要具备哪些前提条件才能移民。评分系统基于以下标准建立：专业资历职业经验语言能力年龄奥地利求学经历（特殊高级专业人才）维也纳配额移民怎么申请？配额移民收费

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奥地利初创企业创始人自2017年10月1日起，初创企业创始人将作为合格移民被纳入红-白-红卡制度的适用范围，而且将针对其建立专门的积分制度。首年：只要符合下列要求，计划成立初始企业的年轻企业家就能够获得Rot-Weiß-Rot–Karte（红-白-红卡）：开发出创新产品、服务、方法或技术并已将其推向市场；已提出关于企业成立和经营的条理分明的商业计划；申请人能够在企业管理中发挥积极作用；申请人能够证明其企业资本达到50,000欧元（其中至少有一半是股权）。第三年：取得红-白-红卡两年后，只要符合以下要求，初创企业创始人就有机会换领Rot-Weiß-Rot–Karteplus（红白红加持卡）:雇佣至少两名全职员工；亲自对企业管理发挥实际上的根本性影响作用；年营业额达到至少200,000欧元或能够确保筹集到至少100,000欧元的资金；实际提供或开发创新产品或服务；浙江欧盟长居移民中介

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