四川奥地利家庭团聚移民咨询

奥地利紧缺型专业人才有的职业在奥地利的人员需求很大，这些领域往往很缺乏专业型人才。因此，全球的专业人才可以在这些领域找到良好的工作机会。凭借Rot-Weiß-Rot–Karte可以非常便捷地移居奥地利并在当地从事与自身专业资历相符的职业。每年都会根据劳务市场的需求制定和公布一份紧缺型职业清单。自2019年起，专业型人才条例里规定了各联邦州的其他紧缺型专业人才。来自非欧盟国家的专业人才如果满足以下前提条件，也可以申请Rot-Weiß-Rot–Karte。毕业专业与某一紧缺型职业对口。在奥地利取得了一个工作岗位，并且薪酬不低于法律或集体合同所规定的比较低工资（企业支付的薪酬一般会高于比较低工资）。达到紧缺型职业专业人才积分系统中所要求的分数（总分90分，至少55分）。奥地利配额移民德语证书？四川奥地利家庭团聚移民咨询

有关入境奥地利和隔离的现行规定：从2022年2月22日起，对来自所有国家的入境人员实行3G规定（即：接种疫苗、康复或PCR测试）。如果入境时无法提供3G证明：必须马上进行为期10天的隔离，期间若测试结果为阴性随时可以结束隔离；需要在（奥地利网）进行网上预登。自2022年1月3日起，只接种单剂强生疫苗（没有加强针剂）的证明在奥地利不能作为3G证明。康复证明：可以是医生开出的证明，或者官方机构开出的证明（如自我隔离通知），证明在过去6个月内已经康复，但是时间从自我隔离结束之时算起，而不是病毒之时开始计算。证明需要用德文或英文撰写。中和抗体证明不能视为康复证明。直接过境奥地利仍然不受到限制，但在入境时必须提供紧接前往下一个目的地的证明。中和抗体证明不被认可。未满12周岁的未成年人不需要出具任何证明，但是他们需要履行适用于与其同行的成年人一样的隔离和登记义务。成年人的证明也适用于同行的未成年人，或者说成年人的隔离期结束也意味着未成年人的隔离期结束。对12岁以上未成年人，在3G证明方面的要求适用与成年人同样的入境规定。例外情况：适龄未成年人（2006年8月31日之后出生的未成年人）可以凭“忍者通行证”。 江苏移民德语捷克居留转奥地利配额移民？

奥地利初创企业创始人自2017年10月1日起，初创企业创始人将作为合格移民被纳入红-白-红卡制度的适用范围，而且将针对其建立专门的积分制度。首年：只要符合下列要求，计划成立初始企业的年轻企业家就能够获得Rot-Weiß-Rot–Karte（红-白-红卡）：开发出创新产品、服务、方法或技术并已将其推向市场；已提出关于企业成立和经营的条理分明的商业计划；申请人能够在企业管理中发挥积极作用；申请人能够证明其企业资本达到50,000欧元（其中至少有一半是股权）。第三年：取得红-白-红卡两年后，只要符合以下要求，初创企业创始人就有机会换领Rot-Weiß-Rot–Karteplus（红白红加持卡）:雇佣至少两名全职员工；亲自对企业管理发挥实际上的根本性影响作用；年营业额达到至少200,000欧元或能够确保筹集到至少100,000欧元的资金；实际提供或开发创新产品或服务；

第三国（非欧盟国家、非欧盟经济区国家以及非瑞士）公民的家属，若打算在奥地利逗留6个月以上，都需要申请相应的居留权，即居留许可（Aufenthaltserlaubnis）和定居许可（Niederlassungsbewilligung）。逗留时间少于6个月的第三国公民家属不需要额外申请居留权，只需办理签证即可。其他奥地利移民模式---家庭团聚居留卡Familienangehörige：奥地利红白红卡、红白红PLUS、欧盟蓝卡、奥地利长期居留卡可提供一定时间的报税的持卡人的1、夫妻（年满21周岁以上）；2、未成年子女（成年子女不可以）；3、父母；4、领养或存有赡养关系的子女。维也纳配额移民申请难吗？

奥地利D类签证是根据奥地利的法律签发的，有权在奥地利停留91天至6个月，可单次或多次出入境。请注意，D类签证不能在奥地利延长。如果计划在奥地利停留6个月以上，必须申请居留签证。D类签证的签发取决于申请人提供的材料，因而也取决于是否有足够的材料说明在奥地利停留90天以上的必要。在特殊情况下，也有可能签发有效期长达12个月的D类签证（例如，根据国际协议）。持有一本有效的护照和奥地利或另一申根国家签发的D类签证，可以在180天之内在申根国境内自由居住长达90天，只要不工作并符合《申根边境条列》的相关入境条件（欧洲议会和理事会2016年3月9日第2016/399号条例（欧盟）第6条第1款（a）、（c）和（e）项关于人员跨界流动规则的共同体条例），而且此人不在相关成员国的国家通缉名单上。请注意，在一个申根国家根据这个国家的规定所获得的权利不能自动适用于另一个申根国家。例如，学习和工作许可原则上只适用于这个签发的国家。 奥地利配额移民申请转五年长居？四川捷克转奥地利配额移民要求

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奥地利针对特殊高级专业人才的移民，将实行以下几条颇具吸引力的框架条件：不必事先取得工作岗位。只要达到一个要求低分（百分制，至少70分），就可以取得一个为期6个月的签证，以便到奥地利当地寻找工作（“找工作签证”）。如果在这6个月里找到了一份与自己的专业资历相符的工作，则无需经过劳务市场测试就可获得Rot-Weiß-Rot–Karte。这个面向特殊高级专业人才的积分系统除了以职业经验、语言能力和年龄作为一般标准之外，还以是否具备奥地利劳务市场急需的特殊专业资历和能力作为积分标准。自2019年起，属于特殊高级专业人才紧缺行业的申请者，分数降低到65分。2019年紧缺型专业人才包括：强电流工程师硕士学位、机械工程师硕士学位、数据处理工程师硕士学位、弱电和电信工程师硕士学位、其他专业工程师硕士学位、经济学工程师硕士学位、经济信托人、医生。四川奥地利家庭团聚移民咨询

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