长春受益匪浅POY图卡推荐

POY图卡（Points Of You） L.1教练培训师课程内容 My Story 培训启发流程 运用 POY图卡（Points Of You） Punctum 工具，通过探索过去、现在、未来的维度来分享不同主题。在活动中分别运用图片卡、文字卡、教练问题卡进行交流，释放右脑的创意潜能，让每位学员获得更多不同的新启发。 此培训流程可以结合不同主题的培训课程、团队建设活动、员工面谈、绩效面谈、人才面试、亲子活动、婚姻辅导等等不同的主题。 Layout Chart （流程图） 运用 POY图卡（Points Of You） The Coaching Game 工具的四个不同主题的流程图，有效地进行一对一教练，带领沟通对象自我探索及反思。 此培训流程可以结合不同主题的培训课程、团队建设活动、员工面谈、绩效面谈、人才面试、亲子活动、婚姻辅导等等不同的主题。POY图卡（Points Of You）的相关介绍。长春受益匪浅POY图卡推荐

亲爱的朋友，你想学习到国际上教练辅导和培训方法及工具，增強自己的专业教练知识和技能，提升工作效能和创意，为自己增加事业机会吗？ 还有各位为招聘难及团队效能低而头疼的企业主及管理者、在职业上寻找转型及想增加事业机会的朋友们、对于教练技巧寻找突破的教练们，以及寻找新教学方法的老师们。 欢迎你来到 POY图卡（Points Of You） 的世界！ 这是一个连 Google / IKEA / 英特尔 / 美国航天总署 / 星巴克 / Facebook / 腾讯 / Gucci / LV 等国际企业都在引进的国际创新引导技术和方法论。合肥受益匪浅POY图卡怎么学POY图卡（Points Of You）是一个怎样的工具？

人生概括来说就是无数习惯的总和，而人才的成功绝部分决定于好习惯的养成以及日复一日的坚持，良好的习惯可以将你引向成功，而成功又会让你充满自信，形成积极的正向循环。所以如果我们能够发现自己的 “习惯模式” ，并建立良好的习惯，就可以化我们的行为收益，使我们的生活更加高效。 股神巴菲特曾经做过一个年轻人应该怎样提升自我的分享，让我印象非常深刻，他的建议非常简单：“找到一个你景仰或者想成为的偶像，列出他身上你欣赏的特质并学习和模仿这些特质，将这些特质变成你个人的习惯。”所以找到对的方法建立良好的习惯是至关重要的。 如何利用POY图卡（Points Of You）图卡做自我教练，建立良好的习惯？欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙！

POY图卡（Points Of You） 专业教练工具设计的基础缘于照片、主题、和议题选择之间的连结。POY图卡（Points Of You） 的每张图片都是从数千张照片中精心挑选出来，运用没有直接或明显关联的图片进行可视化刺激，关联我们想探讨的主题，触发我们理性和感性系统，这样可以预留足够多的空间给自己去理解和解析。这一些微妙的内心变化，让我们的思想和心灵得到了新的见解和启发。POY图卡（Points Of You） 方法的设计就好像正弦波频率模式，对于我们所关注的主题，比如关系、养育子女、事业、健康或者其他相关问题，一开始是敞开心扉，暴露在不同的观点当中。当扩展观点，我们就开始聚焦。 在这个过程中精确针对特定探讨问题，选择有启发的部分。，当心路历程探索完成，让我们一起回到现实世界，为自我要实现的目标设定行动计划。POY图卡（Points Of You）课程可以直接参加2阶吗？

人才是 21 世纪宝贵的财富，赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导，其实你都会经历选拔人才，例如：招聘新员工，内部员工的晋升，选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验，而是需要更加科学地找出人才，在人力资源的领域上，家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要，我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才，然刻意去找符合这些经验的人，那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才？欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙！POY图卡（Points Of You）课程可以在线学习吗？合肥有效POY图卡怎么学

如何运用POY图卡（Points Of You）激励目标？长春受益匪浅POY图卡推荐

POY图卡（Points Of You）企业培训课程 运用 POY图卡（Points Of You） 的专业培训及教练工具，在不断探寻、发现、突破自我、砥砺前行！ 为企业员工们的真诚对话搭建互动的桥梁，提升团队员工彼此的信任感，创造讨论创新创意的空间。 POY图卡（Points Of You） 的企业课程十分鼓励家突破自己，学习从新视角出发探索新的观点，在企业培训课程当中，由的 POY图卡（Points Of You） 认证教练及引导师带领，为企业每位员工、高管人员或合作伙伴创造一次高启发性的学习体验经历。非常适用于企业团队建设、领导力发展、管理突破、员工激励、业绩冲刺等等情境中。长春受益匪浅POY图卡推荐