重庆干货满满欧卡团队赋能找谁学

生涯彩虹图是为了阐述生命发展与各个阶段的角色所创造的模型，能够更的帮助来访者澄清各个阶段的角色与定位，各个阶段可分为：成长、探索、建立、维持、退出，并用岁数作为尺标；而各个角色则是以子女、学习者、休息者、公民、工作者、持家者为分类。通过欧卡，我们可以形象化并透过联想分布于欧卡生涯彩虹图里的各个阶段与角色，会是什么模样。（关于阶段分类也可以用自己的方法来分类，各个角色的时间轴也可以配合自己的生命经历进行变更。）欧卡教练中心的课程可以试听吗？重庆干货满满欧卡团队赋能找谁学

「复原(resilio)」是拉丁文动词resilire 的人称现在式，它的意思是跳跃或回弹、反弹、恢复原状或是在施压、延展之恢复原位­——就字面上而言，它表示「我跳回原位」。也就是说，我曾经处于压力，现在我复原、我回到原本的模样、我回到真正的自我。复原卡由“动物形象”和“社会环境”两个主题的图卡组成。各种动物形象，帮我们从内心深处恢复与大自然，与各类生命特质的链接。各种社会环境，帮我们觉察对各种环境的感受和认知，使我们更清晰内在与外在的互动模式。综合以上两点，帮我们更地觉察，梳理与整合自己内在“自然性”和“社会性”特质，从而调整状态，找回自己的力量。广州专业欧卡团队培训在哪学欧卡的介绍和使用说明。

每个人心中都有一个内在小孩，他可能受过伤，可能期待爱，这个小孩潜藏在我们的内在，随着某些场景被触发，带动着我们的情绪与感受。通过对欧卡的解读，试着与内在小孩做链接，试着去接受他，理解他的感受，并与他和解，或许就能理解，有时突来的情绪波动。只是内在小孩在传达他的感受，所以借由理解不同时期的内在小孩，就能与自己和，渐渐与内在小孩成为完整的一体。学习重新解释过去，产生不同的体验。学习去照顾内在小孩的情绪，当一个称职的内在父母。

在包含个人做内在的探索、心理咨询、心理咨商的个案，或者是在EAP（员工帮助计划）当中，都会用到欧卡。除此之外，企业里，在团队建设、团队融合这样的场景中；大家共同去做创意发想，进行共创的过程中；在跟生命的重要关系人，比如说你的家人，亲密关系、亲子关系中；在公司中，同事之间的关系、深度的沟通、深度的理解这样的场景里，都会用到欧卡。培训的部分，在国内大多用在商业培训，但是在国外，很多时候会用在教育的场景，小朋友的教育，或者是跟“美”相关的教育上，舞蹈（如现代舞），或者是儿童和成人的绘画。同时，在引导会议、团队教练、个人一对一教练上，欧卡也经常被使用。欧卡教练是什么意思？

 简明教练，就是用一种简单，的方法，让人快速找到自己想要的答案。简明教练使用德国心理学投射工具欧卡作为工具。通过欧卡，我们借助不同的图案和文字的组合，可以刺激我们发挥创造力和想象力，从而达到：促进认知，增强自我觉察，亲近潜意识，从自己的想法里探究到真实的心理，发掘自己的潜能；训练我们的倾听和理解能力，避免批判或竞争的心态；帮助客户自己发现盲点，找到解决困惑的途径和方法；尊重个人隐私的情况下，交流观念和心理。如何利用欧卡增加收入？南昌有效欧卡团队赋能在哪学

欧卡（OH卡）中OH的全称是Open Heart。重庆干货满满欧卡团队赋能找谁学

欧卡企业带领师是为期2天工作坊，讲师会介绍在实际案例中，如何运用不同的欧卡╳教练技术，让企业获得期待的价值，并透过翻转教育模式，让学员亲手操作体验，学习带领技巧，成为能在企业应用欧卡的带领师。工作坊重点是利用德国心理学工具欧卡打造团队、融合组织、发想商业模型、解决企业困扰、建立共识、找到解决方案。通过以下4个不同维度（团队融合、团队共创、团队培训、团队管理），打造适合企业应用的课程。从自己的想法里探究到真实的心理，发掘自己的潜能；训练我们的倾听和理解能力，避免批判或竞争的心态；帮助客户自己发现盲点。重庆干货满满欧卡团队赋能找谁学