OH卡教练体系创始人黄乔伊老师,出生于台北,过去有近20年的时间是担任专业经理人,曾在多家上市公司担任中高管。黄老师师从心教练的EVA老师学习教练之道,也成为了欧洲ICC国际教练系统的认证教练。目前担任中华直感教练协会的会长,以及ICC国际教练协会大中华区的联合创始人。黄老师曾出版了3本与潜意识投射卡相关的书,一本是“OHCardsOH卡翻转你的命运”,另一本是TheDeep潜意识投射卡。去年刚出版的是“OH卡经典玩法101”,介绍101种不同的OH卡操作技术。OH卡牌的心理学用途。天津专业OH卡
OH卡企业带领师是为期2天工作坊,讲师会介绍在实际案例中,如何运用不同的OH卡╳教练技术,让企业获得期待的价值,并透过翻转教育模式,让学员亲手操作体验,学习带领技巧,成为能在企业应用OH卡的带领师。工作坊重点是利用德国心理学工具OH卡打造团队、融合组织、发想商业模型、解决企业困扰、建立共识、找到解决方案。通过以下4个不同维度(团队融合、团队共创、团队培训、团队管理),打造适合企业应用的课程。从自己的想法里探究到真实的心理,发掘自己的潜能;训练我们的倾听和理解能力,避免批判或竞争的心态;帮助客户自己发现盲点。福州OH卡团队教练怎么做如何运用OH卡开创新的职业技能?
上世纪70年代,莫里兹从德国到加拿大学习人本心理学的期间,结识了许多同,他们经常共同探讨如何让社会一般大众能更方便的探索自己的心理,这时候,有一位完形心理学的专家伊利,展示了他的画作。大家发现伊利的画作,能让不同的人,快速投射出自己的内在。于是莫里兹便和伊利开始设计不同图像和文字,共同创作了这套潜意识图像卡(OH卡)。 他们创作这套工具的本意是想要制作一个心理学的游戏,就像桌游一样,让一般大众能轻松的,在游戏中了解自己,了解彼此。 但在1980年,OH卡开始在加拿大被应用在心理咨商的临床上,由于效果非常,于是被传播到各地,至今已有超过22种语言的版本,在全球各地被地使用。
OH卡像是一套简单的游戏,实际上它们就像一个神奇的背包,里头充满了各式各样的想法、发现、感受以及新创意。它拥有多重面向而无法被轻易归类。它们都是无二并且拥有非常多样化的展现,因而可以地反映它们的内容。OH卡本身就像是一门新的语言,由通俗的图像与文字来形成新的含义。全部都像是崭新而真实的体验,它们激发了我们的创造力,推动我们并牵引出新的连接、新的结论,并修订我们的臆测。当我们越去使用这门语言,我们将会更能得心应手,也更使我们丰富起来。OH卡可以帮助企业解决什么问题?
对于企业来说,OH卡在以下几个方面有较大的的帮助:,团队的融合和协作,与团队建设不太一样,因为OH卡的深度比团队建设来的更深一点;其次,就是在团队共创时,可以通过OH卡让大家达成共识,共同看见我们该如何去做;第三,在企业当中会有大量的培训,企业内训师或外聘的讲师其实现在授课是很辛苦的,,如果加入OH卡的话,可以让学员的 体验度和投入度加深;,就是员工的辅导了,不管是EAP,或者是主管对下属的非正式管理,都可以运用到OH卡。OH卡可以探索潜意识吗?重庆OH卡团队管理找谁学
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生命中有许多维度,包括工作、财富、家庭…….等,我们对于每个维度都有着不同的期待与价值观,有些人全心全意投入在事业中,有些人觉得家人的陪伴才是重点。除此之外,生命中也有各式各样的人际关系,比如父母、子女、伴侣、兄弟姐妹、朋友等。为了审视自己多维度的生命状态,我们将十二维度与OH卡结合,让大家用更多样的角度观察自我(十二维度可以自己选择或进行调整)。的OH卡玩法不可以帮助人看清各生命维度的现状,也可以发现改善的方向。天津专业OH卡